SECRÉTAIRE RH (H/F)

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d’action : la protection de l’enfance, l’enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l’insertion par l’activité économique sur différents types d’établissements comme l’internat, le semi internat, l’accueil de jour et le milieu ouvert.

Le Prado accompagne chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes.

L’association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d’agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole.

Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr.#video-gallery.

Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr ou notre page Linkedin

Territoire Métropole : A2 – Cantin – Phare – Ailis - Safren

Sous la responsabilité des directeurs d’établissements, les principales missions du / de la secrétaire RH seront d’assurer la préparation des éléments variables de la paie et le suivi des absences des salariés.

La secrétaire RH constitue l’interface entre le service RH du Siège et les établissements. Elle travaillera en étroite collaboration avec la secrétaire RH en charge des embauches, des demandes de contrats de travail et de la formation professionnelle

MISSIONS PRINCIPALES

• Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, maternité)°

• Gestion des congés : parental, paternité, sabbatique  et sans solde)

• Gestion des temps partiels thérapeutique

• Gestion des accidents de travail en lien avec le Siège
• Préparation des éléments variables de paie en lien avec les directeurs et les chefs de service

• Suivi des congés des salariés en lien avec les chefs de service

• Support RH auprès des directeurs et des chefs de service

• Diverses missions annexes

• BAC + 2 en Gestion des Ressources Humaines
• Expérience d’au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
• Bonnes connaissances des bases de la gestion des RH (éléments variables de paie, gestion des absences, des congés ...)
• Bonnes connaissances du Droit du travail et de la CCN 66
• Maîtrise du Pack Office
• Savoir être : confidentialité – autonomie – capacité à prioriser - rigueur

Travail du lundi au vendredi – possibilité d’une journée de télétravail