Le 20 novembre 2023
EPISEAH / ESTHI
Publié le
20 novembre 2023
Emplacement
7 chemin de la Bâtie, CLAIX
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Présentation de la structure

L’ESTHI et L’EPISEAH, dont l’équipe de direction est commune, se regroupent pour recruter son futur RESPONSABLE QUALITE (H/F):

L’EPISEAH est un établissement public médico-social relevant (Fonction publique hospitalière) de 150 collaborateurs qui accompagne 237 jeunes enfants et adolescents en situation d’handicap, porteurs d’une déficience intellectuelle ou d’un trouble du spectre autistiques (IME, SESSAD, Unités d’enseignement externalisées), sur 3 sites (Claix, Echirolles, Villard de Lans)

L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) de 160 collaborateurs qui accueille des personnes adultes (225 places) atteintes d’une déficience motrice, d’une lésion cérébrale ou d’une maladie neuro-dégénérative (FAM, MAS, ESAT, Service d’accueil de jour), sur 2 sites (Saint Martin d’Hères et Seyssins)

Fonctions et missions

Au sein de l’EPISEAH et de l’ESTHI à raison de 50% du temps à répartir sur chacun des établissements, dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un RESPONSABLE QUALITÉ (H/F) dont la mission consistera à piloter la définition et mise en œuvre d’une politique d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques.

Ainsi, vous serez amené à :

Participer, avec l’appui du CODIR, à la diffusion parmi les professionnels d’une culture de la qualité.

Assurer une première phase diagnostic sur les deux établissements des processus, au regard des référentiels généraux qualité et de la réglementation spécifique au secteur médico-social

Définir et piloter le processus de management par la qualité (cartographie des processus, autres outils, définition de la gestion documentaire)

Assister le CODIR dans la définition du plan d’action global et assurer le pilotage des indicateurs

Coordonner les référents qualité

Définir et piloter le plan d’amélioration continue de la qualité et les instances associées (Revue de direction, Comité qualité)

Assister les référents qualité et les pilotes de processus dans la production des documents nécessaires (processus, protocoles, guides, etc.)

Préparer l’évaluation de l’établissement sur la base du référentiel HAS. Acculturer les professionnels au référentiel, définir la méthodologie et piloter l’auto-évaluation,

Intégrer les actions RSE définies au plan national au plan d’action global

Coordonner les actions relatives à l’évaluation externe en lien avec l’organisme extérieur habilité

Piloter la démarche de gestion des risques et évènements indésirables relatifs à l’accompagnement des publics

Co-construire les outils d’évaluation de la satisfaction des usagers et à ce titre participation ciblée à des instances représentatives des personnes accompagnées

Co-construire avec le service ressources humaines la politique de gestion des risques professionnels et à ce titre participation ciblée aux comités d’hygiène, la sécurité et des conditions de travail

Assurer une veille juridique sur son domaine d’activité, alerte le CODIR, assure la diffusion de supports

S’inscrire dans un réseau de responsable qualité, participer à des groupes de travail nationaux

Assurer des sensibilisation/formation dans domaine de compétence

Profil recherché (H/F)

Compétences

Maitrise des savoirs et outils nécessaire à l’amélioration continue et la gestion des risques

Maitrise des savoirs et outils relatifs à la gestion de projets

Aisance à l’écrit et l’oral

Capacités de leadership

Capacités d’adaptation

Capacités de travail en multi-sites

Diplôme :

Formation de niveau 7 dans le domaine de la qualité

Les formations issues du secteur médico-social ou politiques publiques seront étudiées également

CDI – autres formes de contrat possible (CDD ou contrat de mission)

Rémunération en fonction du profil et des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Nous sommes un établissement avec de très bonnes conditions de travail, alors n'attendez plus ! rejoignez-nous !

Candidatures

Envoyer votre candidature CV et lettre de motivation à l’attention de Mme Christine BARET, Directrice par intérim, en cliquant sur le lien suivant :

https://careers.flatchr.io/vacancy/qgylqn1zpz79me0y-responsable-qualite-h-f



Date de prise de fonction
Dès que possible
Durée
CDI
Salaire
en fonction du profil et des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Contact

Nom
Mme Christine BARET, Directrice par intérim
Adresse e-mail
https://careers.flatchr.io/vacancy/qgylqn1zpz79me0y-responsable-qualite-h-f


Postuler
Déposez vos fichiers ici parcourir les fichiers…

Offres d’emploi similaires

EDUCATEUR SPECIALISE / MONITEUR EDUCATEUR (H/F)   39 Chemin des Brosses, CHARBONNIERES LES BAINS nouveau
1 décembre 2023
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)   43 Cours de la Liberté, LYON nouveau
1 décembre 2023
INFIRMIER (H/F)   15 Chemin du Bray, ANNECY nouveau
1 décembre 2023
MAITRE DE MAISON (H/F)   15 Chemin du Bray, ANNECY nouveau
1 décembre 2023
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)   15 Chemin du Bray, ANNECY nouveau
1 décembre 2023
Êtes-vous sûr de vouloir supprimer ce fichier ?
/