Description
Dans le cadre de l’organisation du Pôle HESTIA/NOTRE DAME, regroupant les établissements suivants :
- La Clinique Notre dame, située 4 place Grandclément à Villeurbanne
Établissement de soins privé d’intérêt collectif (ESPIC), non sectorisé spécialisé en psychiatrie générale adulte. L’établissement offre des prises en charge spécifiques destinées exclusivement aux femmes (en raison de l’accueil de victimes de violence)
- La Villa d’Hestia, située 43-45 rue Antonin Perrin à Villeurbanne
Etablissement médico-social regroupant 2 activités distinctes dans leur gestion budgétaire mais complémentaires en terme de prises de charge : LHSS – 30 Lits Halte Soins Santé et ACT – Appartement de Coordination Thérapeutique – 22 places dont 5 en semi-collectif.
- La Maison d’Hestia, située 32 rue Nicolas Sicard à Lyon 5°
Etablissement médico-social : LAM – 20 Lits d’Accueil Médicalisés
L’association ORSAC recrute un(e) Responsable du bionettoyage et de l’hygiène des locaux. Ce poste à temps plein est à pourvoir immédiatement et se répartira sur deux secteurs d’activités distincts sanitaire et médico-social.
Convention collective CCN 51
Le Poste
Poste en C.D.I. à temps plein
Prise de poste immédiate
Des mesures de protection contre le COVID19 sont mises en place pour l’ensemble des salariés.
Missions principales
Planifier, organiser et piloter l’ensemble des activités d’hôtellerie en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies dans le cadre d’une bonne coordination avec la Direction, les responsables ou les managers en charge des différents services des établissements du Pôle Hestia Notre Dame.
Gérer, les matériels, stocks et fournitures et garantir la maintenance des installations nécessaires au processus.
Fonctions - Attributions
- Contribuer à la qualité de vie et aux conforts des patient(e)s
- Suivre et contrôler les prestations sous-traitées
- Participer à l’accompagnement des personnes : patient(e)s, personnel
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle
Formation - Qualification
- Référent(e) hôtelier(ère), maître(sse) de maison
- BAC PRO Carrières sanitaires et sociales
- Connaissance du milieu médico-social ou sanitaire.
- Diplôme et expérience de management indispensable (5 ans minimum)
Compétences et aptitudes h/f
- Manager et animer des équipes
- Communiquer avec ses équipes, avec les patient(e)s, avec les autres services
- Gérer le matériel et les fournitures dans le respect du budget alloué
- Elaborer et mettre en œuvre les protocoles pour garantir l’application stricte des règles d’hygiène conformes aux normes des établissements
Rémunération brute mensuelle
Selon CCN51 (FEHAP) : 2 023.57 € + 5% prime décentralisée + indemnité SEGUR, soit 2 362.75 € (hors reprise ancienneté)
Contact :
Mme Martine JECHOUX
Directrice de Pôle
m.jechoux@cnd-orsac.fr ou c.chavent@cnd-orsac.fr
ORSAC CLINIQUE NOTRE-DAME – 4 place Grandclément - 69628 Villeurbanne Cedex
Tél : 04.78.54.75.19 – Fax : 04.72.36.89.18