RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F)

Association de Gestion Relais

• CDI temps plein
• Prise de fonction : Dès que possible
• Lieu : Relais Jacques Monod – 85 Rue Docteur Frappaz – 69100 Villeurbanne

Présentation de l’association :

L’association Relais gère 5 structures :

• Relais Jeunes Jacques Monod : foyer de jeunes travailleurs d’une capacité de 140 logements accueillant :
  • 101 jeunes travailleurs, alternants, étudiants ayant entre 16 et 30 ans
  • 39 jeunes de plus de 16 ans confiés par les services de l'ASE, la PJJ ou en CJM.
• Résidence Yves Chauvin : foyer de jeunes travailleurs de 104 logements.
• Dispositif d’intermédiation locative (IML) : 12 logements sous-loués en faveur de ménages orientés par la MVS.
• CHRS Rivages : 30 places d’hébergement en diffus à destination de femmes seules ou familles monoparentales.
• Foyer ANEF : Hébergement et accompagnement de 22 jeunes filles mineures orientées par les services de l’ASE 

Missions :

• Elaborer les budgets des services et établissements ;
• Produire les états annuels (bilan, compte de résultat...) en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ;
• Préparer et mettre à jour les classeurs de révision en vue de la venue des Experts Comptables ;
• Etablir l'annexe aux comptes consolidés de l'Association ;
• Suivre et comptabiliser les investissements, la comptabilité ;
• Contrôler la bonne saisie des factures par l’équipe comptable ;
• Transmettre au prestataire externe les variables de paie (primes, acomptes exceptionnels, saisies sur salaire…)
• Gérer la trésorerie, tableaux de bord mensuels.
• Préparer les plans d'investissements, de financement, de trésorerie.
• Réaliser toute étude demandée par la Direction.
• Encadrer une équipe de deux comptables et un apprenti-comptable.

 Compétences :

• Avoir une bonne connaissance du système de financement des établissements médico-sociaux (Procédure budgétaire, DGF, CPOM, EPRD…)
• Avoir une bonne maitrise des techniques comptables, fiscales, de comptabilité analytique et des outils informatiques
• Avoir une bonne maitrise de la gestion, du suivi et du contrôle budgétaire
• Avoir une bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de projet,
• Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire,
• Savoir expliquer la stratégie, la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons,
• Savoir travailler en collaboration

Qualités personnelles :

• Avoir le sens de l’intérêt général et de l’utilité sociale,
• Avoir une grande aptitude à l’écoute, à la concertation, à la médiation et à la négociation,
• Être maître de soi et faire face aux situations de conflit,
• Avoir une rigueur méthodologique et organisationnelle,
• Avoir une capacité d’analyse, d’anticipation et de restitution,
• Avoir une aisance relationnelle,
• Avoir une ouverture d’esprit pour un travail collaboratif,
• Être empathique et enclin à construire une relation de confiance.

 Profil (H/F):

• Qualification requise : Niveau 2 minimum
• Formation : master CCA, DESCF, DECF, DSCG.
• Maitrise de la législation relative à la gestion du personnel, à la paie, à la comptabilité et à la gestion financière. Bonne connaissance de la CC66 et du secteur social.
• Maitrise de l'outil informatique. Connaissance du logiciel CEGI Alfa, Compta First souhaitée.
• Expérience souhaitée sur un poste équivalent. 

Salaire :

• Convention Collective 66 : Cadre classe 2, niveau 2.

Dossier de candidature

Adresser votre CV et une lettre par courriel à l’attention de Monsieur Mathias CORNU, Directeur de l’association de gestion Relais à secretariat@relais-asso.fr en précisant en objet : recrutement responsable comptable et financier.