Le 07 février 2024
ALYNEA
Publié le
7 février 2024
Emplacement
28 Rue Alfred de Musset, VILLEURBANNE
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Présentation de la structure

Dans un monde qui exclut, ALYNEA soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l’association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber.

Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d’actrice et d’acteur dans la société.

Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l’emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles.

Fonctions et missions

La vie de château c’est accueillir dignement, au-delà d’offrir un simple toit !

Dans le cadre du projet temporaire du site de Château Gaillard - projet multi-facettes, multi-acteurs et ouvert sur le quartier - Alynea propose une solution d’hébergement et d’accompagnement de publics en situation de vulnérabilité à travers 5 dispositifs : 1 centre d’hébergement de réinsertion sociale, la Halte des femmes en situation de pré/post maternité, la Halte des femmes victimes de violences, un dispositif d’accueil de familles ukrainiennes, un centre parental et un espace parental partagé.

Sous la responsabilité du/de la chef.fe de service, vous assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées. Vous participez au bon fonctionnement des dispositifs « halte des femmes » et « hébergement d’urgence ».

Missions principales :

  • Poser un diagnostic social en lien avec l’équipe et la personne
  • Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif (accès aux droits et ressources)
  • Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales
  • Coordonner les démarches administratives avec les hébergées (accompagnement physique)
  • Elaborer des fiches de suivi et faire un bilan des démarches engagées
  • Organiser des temps d’information collective ou individuelle en fonction des besoins
  • Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide, ...
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre
  • Dans le cadre de l’élaboration du projet personnalisé, participe à la construction de celui-ci avec l’équipe et la personne et en assure le suivi
  • Présenter et porter les dossiers individuels aux partenaires extérieurs en vue de la solution de sortie et en assurer le suivi
  • Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires
  • Participer à l’analyse des données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
  • Participer et/ou organiser les réunions de synthèse
  • Dans le cadre des Informations Préoccupantes (I.P.), centraliser les informations relevées par l’équipe et produit le rapport social en lien avec le-la cheffe de service

Profil recherché (H/F)

Qualités et compétences requises :  

  • Connaissance caractéristiques socioculturelles des publics
  • Connaissance Psychosociologie
  • Connaissance Droit de la sécurité sociale
  • Connaissance Code de procédure pénale
  • Connaissance en droit des étrangers
  • Maîtrise des entretiens à la relation d’aide
  • Maîtrise des écrits professionnels
  • Maîtrise des techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers
  • Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures.
  • Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie Outlook)
  • Cet emploi est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEES, de Conseillère Economie Sociale et Familiale – CESF. Ou équivalent. 

Eléments contractuels :  

  • CDI à temps plein à pouvoir rapidement
  • Horaires du lundi au vendredi
  • Lieu de travail : Villeurbanne
  • Rémunération selon convention collective Accords CHRS – groupe 5 : Par ex, 2115€ bruts/mois avec 3 ans de reprise d’ancienneté + indemnité « métiers sociaux éducatifs » de 238€ bruts/mois pour 1 temps plein
  • Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@alynea.org sous  la référence DRH-2024-04


Date de prise de fonction
Dès que possible
Durée
CDI à temps plein
Lieu du travail
Villeurbanne
Salaire
A partir de 2143 euros (indemnité métiers sociaux éducatifs comprise)

Contact

Référence de l’offre à indiquer
DRH-2024-04
Nom
NISIO
Prénom
Julie
Poste
Chargée RH
Adresse e-mail
recrutement@alynea.org
Adresse postale
53 rue Dubois Crancé - 69600 OULLINS


Postuler
Déposez vos fichiers ici parcourir les fichiers…

Offres d’emploi similaires

REFERENT PARCOURS URGENCE/INSERTION SIAO H/F   100 Avenue du Médipôle, Bourgoin-Jallieu nouveau
29 février 2024
REFERENT EDUCATIF H/F   133 Rue Ernest Renan, Villefranche-sur-Saône nouveau
28 février 2024
REFERENT EDUCATIF H/F   144 AVENUE DES 4 CANTONS, SAINT-LAURENT-DE-CHAMOUSSET nouveau
28 février 2024
REFERENT EDUCATIF H-F   133 Rue Ernest Renan, Villefranche-sur-Saône nouveau
28 février 2024
EDUCATEUR SPECIALISE/MONITEUR EDUCATEUR/EDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F   47 route de la Gare, SAINT-ETIENNE DE SAINT-GEOIRS nouveau
28 février 2024
Êtes-vous sûr de vouloir supprimer ce fichier ?
/