PERMANENT DE LIEUX DE VIE (H/F)

ACOLEA AMPH – Médico-social recrute 2 permanents de lieux de vie (H/F) pour assurer une mission de répit pour des enfants en situation de handicap issus des établissements et services de la protection de l’enfance de la métropole de LYON et du département du Rhône dans le cadre de l’ouverture d’un service expérimental et innovant :

L’Equipe Mobile d’appui à la Protection de l’Enfance (EMAPE).

Ce dispositif a pour missions :

• D’apporter une expertise médico-sociale et des ressources au secteur de la protection de l’enfance à travers des observations et des préconisations sur le lieu de vie de l’enfant
• D’apporter un répit aux enfants protégés de la Métropole de Lyon, en situation de handicap et non suivis par un ESMS.
• De soutenir et former les personnes impliquées dans l’accompagnement des enfants protégés en situation de handicap, qu’il s’agisse des familles ou des professionnels de l’ASE
• De sécuriser l’accompagnement des jeunes protégés en situation de handicap en cherchant à éviter les ruptures de parcours
• De faciliter l’accès à des outils de diagnostic pour les enfants protégés

L’EMAPE est intégrée à l’IMPro Denise CLERE de Mornant, d’un point de vue organisationnel et administratif. Deux lieux de vie sont situés au sein de cet établissement, l’autre étant une maison de ville avec jardin à Givors.

Votre mission :

Sous la responsabilité du chef de service et de la directrice :

• Vous accueillez au maximum 2 enfants ou adolescents à la fois, à raison de 150 jours par an, au sein du lieu de vie dont vous êtes référent,
• Vous êtes garant de l’accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis, dans le « vivre-avec », et le « faire-avec » et cherchez à établir une relation de confiance avec eux,
• Vous favorisez le développement de leurs capacités d’autonomie, de socialisation et de responsabilisation à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d’activités,
• Vous participez à la démarche diagnostique sur les temps de répit, permettant de donner des clés de compréhension et d’outiller les professionnels pour mettre en œuvre un accompagnement adapté,
• Vous assurez les accompagnements nécessaires : consultations et visites
• Vous veillez au respect des règles de vie collectives, d’hygiène et de sécurité en prenant en compte les personnes vivant et travaillant autour du lieu de vie,
• Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein du lieu de vie et des activités en tenant compte des règlements et des budgets alloués,
• Vous êtes en lien avec la structure d’accueil habituelle de l’enfant. Vous préparez le temps de répit avec les professionnels travaillant habituellement avec l’enfant et avec ses responsables légaux. Vous leur remettez un rapport écrit à la fin de chaque période de répit,
• Vous êtes force de proposition dans l’élaboration du projet du service,
• Au-delà des périodes d’accueil sur le lieu de vie, vous participez à une partie des réunions pluridisciplinaires d’élaboration, de régulation et de formation au sein du service.
• Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Votre profil (H/F):

Vous êtes de préférence titulaire d’un diplôme de travailleur social et vous avez de l’expérience dans le champ du handicap.

Permis B Exigé

Compétences requises :

• Vous aimez et pouvez travailler selon des modalités atypiques :
  • Par périodes de plusieurs jours en continu (au minimum 72 heures), entrecoupées de temps de repos conséquents,
  • En dehors des cadres institutionnels habituels,
• Vous aimez partager le quotidien des personnes que vous accompagnez,
• Vous avez des savoirs-être et des savoir-faire à transmettre, des centre d’intérêt à partager, pouvant être autant de supports à la relation éducative,
• Vous avez des capacités d’organisation et d’anticipation et vous savez vous adapter aux imprévus,
• Vous aimez travailler en autonomie,
• Vous savez gérer un budget de fonctionnement,
• Vous êtes curieux de l’Autre, et bienveillant, prêt à vous adapter à ses difficultés propres et à aménager le lieu de vie et votre emploi du temps en fonction de ses besoins,
• Bien que particulièrement autonome dans votre travail, vous savez rendre compte et vous appuyer sur les autres professionnels de l’EMAPE. Vous appréciez l’élaboration en équipe pluridisciplinaire,

Nous nous engageons à vous soutenir à travers la formation continue que nous envisageons comme un moyen d’actualiser nos connaissances, d’augmenter notre capital et de faire culture commune, pour mieux répondre à notre mission d’appui à la protection de l’enfance.

Conditions de travail :

• CDI temps plein
• Le contrat de travail est régi selon les dispositions des articles L. 433-1 du code de l’action sociale et des familles et de leurs décrets d’application. 

Le poste est à pourvoir au plus tôt.

CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Stéphane MOLLON, chef de service

stephane.mollon@acolea-asso.fr

IMPro Denise CLERE - 81 chemin de la Marconnière - 69440 Mornant