EDUCATEUR SPECIALISE / MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Fondation Chantelise
Publié le
6 mai 2021
Emplacement
7/9 avenue Georges Clémenceau, TASSIN LA DEMI LUNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Dans le cadre de l’évolution du Pôle TSA 69 vers un DIME, la Fondation Chantelise recrute pour l’accueil de jour et l’internat

un Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé (H/F)

Le Pôle TSA 69

Ce pôle regroupe l’IME EVALA, l’IME TERANGA, le SESSAD MELINEA et le PCPE DACA.

Accueil de jour/internat

  • Situé à Tassin la Demi-Lune
  • 32 enfants/adolescents/jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme
  • Accueil de jour et internat séquentiel de 6 places,
  • 200 jours d’ouverture annuelle + 4 week-end/an, soit 208 jours

Poste à pourvoir

Recrutement de 1 ETP en CDI, CCN 66, à compter 1er juin 2021.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de pôle et par délégation de la Directrice Adjointe, le personnel éducatif, a pour mission de :

  • Mettre en œuvre un accueil personnalisé.
  • Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) en adéquation avec les besoins, les attentes et les droits et libertés des personnes accompagnées.
  • Veiller au maintien et développement du pouvoir d’agir de la personne et de sa famille
  • Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaire à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes des approches comportementales et cognitives.
  • Assurer des relations régulières et positives avec les familles dans une approche systémique.
  • Mobiliser les ressources internes, les familles et les ressources externes pour favoriser l’inclusion sociale
  • Adapter ses pratiques professionnelles en fonction, du contexte médico-social, des orientations de l’établissement, des besoins et de l’évolution des enfants et de leur famille et des bonnes pratiques professionnelles.
  • Etre attentif à la qualité du cadre de vie et à la sécurité de l’environnement des enfants.
  • Elaborer et rédiger des écrits professionnels clairs et concis, dans le respect des délais.
  • Travailler en équipe interdisciplinaire.
  • Participer activement aux réunions et au projet de l’établissement et du Pôle TSA 69.

Compétences requises

  • Connaissances théoriques et pratiques des Troubles du Spectre de l’Autisme et des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication concrète, intégration sensorielle)
  • Capacité de maintenir, soutenir et développer le pouvoir d’agir de la personne accompagnée et de sa famille
  •  Savoir écouter, transmettre et analyser une situation et mettre en place des solutions dans une réflexion interdisciplinaire
  • Sensibilisé, voire formé à l’approche systémique
  • Etre force de proposition dans le but d’amélioration continue du service rendu à la personne.

Qualités requises

  • Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l’autodétermination
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Dynamisme et innovation
  • Sens de la confidentialité, discrétion.
  • Forte appétence pour le travail en équipe

Profil du candidat

  • Homme ou Femme
  • Diplôme d’état de moniteur éducateur ou d’éducateur spécialisé
  • Connaissances et expériences concrètes des outils préconisés dans l’accompagnement des personnes avec un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) par la Haute Autorité de Santé (ABA, éducation structurée, communication concrète, intégration sensorielle)
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Permis B

Modalité de dépôt de candidature

Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 18/05/2021 à :

Virginie GOURIER, Directrice de pôle, v.gourrier@chantelise.org

Juliette CHRISTIN, Directrice adjointe, v.gourrier@chantelise.org

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