MEDIATEUR H/F

PRISME 21 LOIRE
  • 4 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
26 juillet 2022
Emplacement
12 Rue Du Monteil 42000 Saint-Etienne, France
Catégorie
Autres  
Type de contrat
CDI  

Description

L’association Prisme 21 Loire, association spécialisée dans l’accompagnement des personnes avec une trisomie 21 ou déficience intellectuelle, située à Saint-Etienne et intervenant dans l’ensemble du département

Recherche un médiateur accès aux droits & santé bien être (F-H) – CDI- 0.75 ETP-

Le médiateur - trice accès aux droits et santé bien-être contribue à entretenir et faciliter les rapports sociaux tendant à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il ou elle facilite l'accès aux services et aux droits, lève les incompréhensions entre les personnes et les institutions et aide à la prévention du non-recours aux droits. Sa connaissance du territoire et ses liens avec les structures présentes contribuent à la mise en place de réponses adaptées aux besoins des publics et aux évolutions sociales.

Missions accès aux droits - 0.50% ETP

  • Inscrire son action dans les réseaux existants au niveau communal, départemental et régional.
  • Créer du lien avec les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants au regard de l’accès aux droits et aux services publics.
  • Accueillir les demandes des personnes concernées et de leurs familles, des professionnels de l’association sur les questions juridiques. A partir des demandes des personnes rencontrées élaborer les réponses, les informer et les orienter vers les services de droits de commun. Accompagner les personnes physiquement si besoin est.
  • Organisation et animation d’ateliers collectifs qui répondent aux questions individuelles des personnes mais de manière collective afin que cela profite à toutes/s (dossier MDPH, recours juridique, dématérialisation des démarches administratives, etc.).
  • Veiller à l’actualité juridique et sociale  et aux activités des services de recours aux droits: transmission aux personnes concernées et à leurs familles, à l’association et aux professionnels. Présenter des cas de jurisprudences et autres cas pratiques afin d’inspirer les familles et de les ouvrir à la judiciarisation des rapports à l’administration.
  • Effectuer des recherches documentaires, élargir progressivement le réseau existant.
  • Participer aux groupes de travail partenariaux, en accord avec le cercle d’élaboration et de gouvernance de l’association, autant que de besoin.
  • Rendre compte du travail effectué : tableau de bord, points d’étapes, bilans.

Missions santé – bien être - 0.25 ETP

Supervision de la mission par le cercle de mise en œuvre santé et bien-être de l’association, participation aux réunions du cercle santé bien être.

  • Faciliter l’accès aux soins en milieu ordinaire.

Accompagner les personnes pour qu’elles trouvent elles-mêmes les ressources médicales et paramédicales en milieu ordinaire. En fonction des besoins de la personne, trouver des ressources de santé en milieu ordinaire (médecin, rééducateurs, infirmiers, …). En fonction des besoins, possibilité d’assurer le suivi (rappel des consultations, prise de rendez-vous). A la demande de la personne, possibilité d’accompagner en consultation.

  • Mettre en place des actions de prévention

Hygiène (corporelle, dentaire, …), sommeil, ressentis et perception de la douleur, sport, alimentation. Le médiateur pourra faire ces actions de prévention seul ou en partenariat avec d’autres acteurs ou organismes. Ces actions seront à destination des enfants du Sessad et des adultes.

  • Sensibiliser les environnements

Sensibiliser médecins et paramédicaux aux spécificités de la déficience intellectuelle. Sensibilisation possible en lien avec d’autres partenaires (Handiconsult par exemple).

Profil h/f
Travailleur social, ou de formation (bac +3) en lien avec le handicap et le juridique, débutant ou expérimenté, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B en cours de validité.

Prise de poste : Septembre 2022.

Rémunération CCN 66.

Le poste est basé au 12 rue Monteil et au 40 rue Désiré Claude à Saint-Etienne. Nombreux déplacements sur l’ensemble du département de la Loire et ses zones limitrophes.

Contact et renseignements 

Contacter M. Nicolas ROUX co-dirigeant-responsable des ressources socio-médicales au 06.59.65.13.00.

Dépôt candidature

Envoyer C.V. et lettre de motivation aux co-dirigeants Mme Nacima ALIOT nacima.aliot@prisme21loire.org  et M. Nicolas ROUX nicolas.roux@prisme21loire.org

Dépôt des candidatures jusqu’au 9 septembre 2022

Entretien de recrutement du 19 au 22 septembre 2022.

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