MANAGER DE SERVICES (H/F)

Fondée en 1915, l’association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l’éducation, à la formation, et à l’insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l’association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l’exprime le projet associatif 2022.
L’association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l’Ain (01) pour 2500 personnes. L’association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d’activité :
- Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ
- Plateforme Protection de l’Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ
- Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ.

Dans le cadre de la création d’une Unité Enseignement Elémentaire Autisme (Enfants de 6 à 11 ans sur 2 cycles CP-CE) et pour soutenir l’action du Responsable de Territoire du SESSAD Autisme sur les antennes de Bellegarde sur Valserine et Oyonnax, l’association recrute un :

MANAGER DE SERVICES (H/F) – 0.5 ETP

Les missions :
Mobiliser et coordonner l’équipe de l’UEEA. Animer les réunions internes et de réseau. Coordonner les interventions des professionnels ressources. Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du dispositif. Contribuer à la conception et mettre en œuvre le projet de service. Manager les plans personnalisés par délégation du Responsable de Territoire. Contribuer à la gestion administrative, logistique et budgétaire du service.
Pour le SESSAD Autisme, soutenir l’action de la Responsable de territoire pour les territoires de Bellegarde et Oyonnax sur les mêmes attendus que sur le poste de l’UEEA.

Profil (H/F) et Compétences :
- Poste basé à Bellegarde sur Valserine, avec des déplacements (avec le véhicule de service) sur le territoire oyonnaxien, sera confié à une personne titulaire d’un diplôme social ou médico-social avec connaissance du secteur médico-social et de l’autisme.
- Vous savez vous positionner dans un rôle de manager
- Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
- Permis de conduire B obligatoire

Caractéristiques du poste :
• Le poste est un CDI au forfait cadre réduit à 0.5 ETP soit 102 jours travaillés, basé à Bellegarde sur Valserine.
• CCN 51, statut cadre (coefficient 507 + 40 points de sujétion spéciale).
• Rémunération mensuelle brute de base : 1305.19 €. Le salaire sera fonction de la reprise d’ancienneté du salarié auquel se rajoute une prime décentralisée de 3% du SAB.
• Avantages : Véhicule de service / Ordinateur et téléphone portable / mutuelle et œuvres sociales du CSE.
• Des déplacements réguliers à l’échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé).
• Prise de poste prévue le 22 août, plus tôt éventuellement si le candidat est disponible.

Comment candidater ?
Envoyer CV + lettre de motivation d'ici au 13 juin 2022 au soir à l’attention de Marie-Catherine BOUCHER, Responsable de territoire, à

recrutement@lespep01.org

Entretiens de recrutement prévus les 15 et 22 juin.