INGENIEUR DE FORMATION DU POLE DEVELOPPEMENT – H/F

INSTITUT SAINT LAURENT
Publié le
22 juillet 2022
Emplacement
123 MONTEE DE CHOULANS, LYON 5, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

L’Institut Saint-Laurent, établissement de formation aux métiers de l’éducation spécialisée, faisant partie intégrante, au côté du Lycée Don Bosco, du nouveau CAMPUS DON BOSCO LYON recrute un(e) ingénieur(trice) de formation pour son nouveau pôle Développement du Campus.

Vous aimez les challenges, la diversité des tâches, les prises d’initiatives, vous avez envie de participer à un projet singulier de développement (de type startup, entre fun, détermination, ambition, complémentarité, innovation, réactivité, scalabilité et agilité…) aux côté des formations de futurs professionnels de l’accompagnement éducatif et social, et de vous épanouir au sein d'une équipe engagée, nous saurons vous donner les moyens d’exprimer vos talents !

Nous saurons vous donner les moyens d’exprimer vos talents !

Ingénieur de formation, titulaire d’un diplôme supérieur de type MASTER 2 en formation professionnelle pour adultes, après une expérience réussie de deux ans dans l’ingénierie de formation d’adultes et dans l’encadrement d’équipe,
C’est peut-être le moment de vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante !

Sur un mi-temps, en CDI, nous vous confierons une fonction riche et stimulante.
Ainsi, sous l’autorité du Directeur et sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez en charge :
• D’assister le coordinateur de pôle sur les réponses aux besoins de formations des clients et aux appels à projet ou d’offre de formation continue, au niveau pédagogique et financier
• De concevoir des parcours de formation selon un référentiel ou sur-mesure en réponse aux demandes directes des clients ou de mettre en œuvre des scénarios de formation en réponse aux différentes appels d’offres de formation professionnelle continues des plateformes de marchés publics et privés.
• De construire l’approche pédagogique d’un parcours de formation et choisir la nature des supports d’animation
• De co-construire
• De proposer des outils d’évaluation des actions du pôle au vue des orientations et des objectifs du projet global de développement
• De co-élaborer des outils de supervisons règlementaires et logistiques des actions de formation intra ou inter
• De participer à l’analyse des actions de formation en conformité avec Qualiopi.
• Assurer une veille concurrentielle interne et externe (commerciale, pédagogique …)

Par votre rigueur, votre loyauté, et vos qualités intrinsèques, vous serez rapidement intégré(e) et accompagné(e) dans votre prise de poste par notre équipe pédagogique et de management!

Pour réussir dans vos missions, vous ferez appel à :
- votre relationnel et votre esprit d'équipe
- votre capacité d’anticipation
- votre personnalité « fun » et optimiste, ouverte, déterminée, ambitieuse et agile
- votre maîtrise avancée des outils de réponse aux appels d’offre ou de projet dématérialisés
- votre maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office
- votre engagement à mener un projet de long terme au sein d’une équipe où vous aurez toute votre place
- Et enfin votre connaissance de l’approche andragogique, jumelée aux nouveaux dispositifs pédagogiques et réglementaires de la formation professionnelle

Mais, au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous.
Nous avons à cœur de préserver une mixité sociale, une taille humaine, dans un esprit chaleureux si cher à Don Bosco.

Descriptif du poste :

Statut :                 Cadre Classe 3
Rémunération : Conventionnelle CNT mars 1966, Pour un mi-temps : environ 20 400 € par an selon expérience
Avantages :         5 semaines de congés + 18 jours de congés trimestriels + Annualisation du temps de travail
Site accessible par les transports en commun (participation au transport)
Œuvres sociales
Charte de télétravail
Accès self du campus

Horaires :            du lundi au vendredi

Intéressé(e) ?

Pas d’hésitation, adressez-nous votre Lettre de motivation + CV par mail à :
rthizy@institutsaintlaurent.org

Prise de poste au 5 septembre 2022
Délai de réponses fixé au 22 aout 2022

Chaque histoire est différente, à vous de créer la vôtre !

Postuler
Déposez vos fichiers ici parcourir les fichiers…

Offres d’emploi similaires

TRAVAILLEUR SOCIAL HANDICAP - H/F   FERNEY VOLTAIRE, France nouveau
13 août 2022
REFERENT EDUCATIF H-F   GREZIEU-LA-VARENNE, France nouveau
12 août 2022
CHEF DE SERVICE - H/F   SAINT THURIN, France nouveau
11 août 2022
CHEF DE SERVICE - H/F   LYON, France nouveau
11 août 2022
INFIRMIER - H/F   LYON, France nouveau
11 août 2022