INFIRMIER H/F

ITINOVA
Publié le
26 juillet 2022
Emplacement
8 Rue de la Paroisse, BOURBON L’ARCHAMBAULT, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SAINT JOSEPH » situé à Bourbon l’Archambault un infirmier H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Saint-Joseph est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Bourbon l’Archambault et doté d’une capacité de 60 places.

LE POSTE

  Sous la responsabilité hiérarchique de l’infirmier coordinateur et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Analyser et organiser les soins infirmiers : dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs,
  • Collaborer avec les soignants en exécution du rôle propre ide, spécifiquement sur les toilettes évaluatives et les actes délégués,
  • Soutenir les résidents dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de vie,
  • Intervenir afin d’aider et d’accompagner les actes de la vie quotidienne pour contribuer à l’épanouissement des résidents.
  • Assurer toutes les transmissions nécessaires par les outils mis en place
  • participer activement à la démarche qualité de l’établissement, et, promouvoir en toute circonstance la bientraitance…
  • Participer au développement de l’établissement,

PROFIL H/F

  • Bonne connaissance du secteur gériatrique et du public accueilli.
  • Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué.
  • Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous.
  • Aptitude au sens de l’écoute, qualités humaines et relationnelles et bonne capacité d’adaptation.
  • Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d’initiative.
  • Permis B.

Savoir-faire

·       Appliquer une consigne donnée

·       Observer et analyser pour anticiper un besoin

·       Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné

·       Proposer des améliorations

·       Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail

·       Travailler en équipe

·       Favoriser un climat de calme et de sérénité

Savoir-être

·       Disponibilité, patience, dynamisme

·       Discrétion, honnêteté, intégrité

·       Sens de l’observation

·       Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie

·       Sens du travail en équipe

·       Adaptabilité, ponctualité

·       Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d’initiative

·       Capacité à travailler de nuit

Type de contrat : C.D.I. Non cadre

Temps de travail : 1 ETP- 1 Weekend sur 2 voir un weekend sur trois

Rémunération : Selon CCN 1951 - Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

Niveau d'expérience requis : Expérience réussie en EHPAD et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.

Niveau d'études : Diplôme Infirmier OBLIGATOIRE

Prise de fonction : Immédiate

Postuler à l'adresse mail suivante : l.rault@itinova.org

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