INFIRMIER (H/F)

ITINOVA
Publié le
12 juillet 2022
Emplacement
10 avenue de la République, LE COTEAU, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD La Providence » situé à Le Coteau (42) un infirmier D.E. (H/F) - CDI - Non-cadre - Temps plein.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’E.H.P.A.D. La Providence est un établissement privé à but non lucratif, situé au 10, Avenue de la République – 42120 - Le Coteau (42). La structure accueille 180 résidents dont 18 PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes), répartis sur 5 services différenciés. L’établissement dispose d’une unité protégée d’une capacité de 30 places. 130 salariés assurent leur mission d’accompagnement correspondant à 111 ETP.

LE POSTE

Le poste à pourvoir est rattaché à l’Unité Protégée de l’EHPAD. 30 résidants sont accueillis sur cette unité, et pris en charge par une équipe composée de 2 ETP d’IDE, 11 ETP d’AS, 6.12 ETP d’ASL.

Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

  • la prise en soins et médicamenteuse auprès de la personne âgée dépendante conformément à la démarche de l’établissement.
  • la collaboration aux soins, au suivi médical et à la qualité de séjour des résidents,
  • la prise en charge des résidents dépendants ou non, dans le respect de leur intégrité, de leurs besoins et de leurs attentes,
  • la collaboration active à l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge,
  • la sécurité des résidents et des locaux,
  • l’encadrement du personnel soignant (aide soignants, accompagnant éducatif et social, et agents de soins).

PROFIL (H/F):

Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli.
Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué, dynamique, motivé et rigoureux.
Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous.
Aptitude au management d’équipe, sens de l’écoute, qualités humaines et relationnelles. Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d’initiative.
Maîtrise du logiciel de soins et des outils génériques de la bureautique (pack Office).
Une expérience réussie en EHPAD et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.

 

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