- 1 offre d’emploi active (voir)
- www.popinns.org
Présentation de la structure
Le Projet Social de l’Association POPINNS est au service de l’épanouissement du jeune par l’insertion sociale. Quelque soit l’histoire de chacun, Popinns met en actes le vivre-ensemble, la solidarité, la convivialité, l’échange et la transmission. Popinns participe à la cohésion sociale et invite chaque jeune résident à devenir citoyen.
Notre association en quelques chiffres : 5 Résidences et appartements diffus dans l’agglomération Lyonnaise, 715 logements, 1500 jeunes accueillis et accompagnés par an, 160 jeunes prise en charge suivis en moyenne par an, dont 15 mères avec enfant, 10 mineurs et 135 majeurs. 65 salariés, 10 millions d’euros de budget annuel.
Plus spécifiquement, le poste d'EJE se situe au sein de la Résidence MOULIN A VENT. Il concerne l'accueil et l'accompagnement d'une trentaine de mères avec enfant, principalement dans le cadre d'une prise en charge "mère-enfant", financée par différents départements.
Le travail de l'éducateur de jeunes enfants a pour objectif d'accompagner ces mères isolées socialement et/ou en difficulté dans leur parentalité, ainsi qu'à mettre en place des actions du vivre-ensemble à leur intention et à l'intention de tous les autres résidents du foyer.
Fonctions et missions
L'association Popinns recrute un Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants à temps plein en CDI pour son Foyer de Jeunes Travailleurs-Centre Maternel situé à Lyon 8.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'établissement, l'Educateur/trice de Jeunes Enfants a pour missions de:
- Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'association,
- Accompagner les 30 mères isolées socialement et/ou en difficulté dans leur parentalité, en co-construisant leur Projet personnalisé : Suivi de la grossesse, accompagnement dans le soin du nouveau né, propositions et conseil sur l'éveil de l'enfant au quotidien. Travail sur l'image de soi et sur l'image corporelle. Echange et réflexion sur la place de l'enfant, la place de la mère et du père. Accompagnement et soutien dans la poursuite et/ou reprise d’une formation ou d’un emploi. Observation d’éventuels troubles du développement ou du comportement de l’enfant. Observation d’éventuelles attitudes maternelles inadaptées.
- Mettre en oeuvre et animer des actions collectives à l'attention des Mères et leur(s) enfant(s). Plus largement rentrer en contact avec les résidents et créer des relations d'échange entre eux et leur environnement,
- Favoriser l'engagement des Mères à prendre des responsabilités au sein du foyer et de l'Association (Conseil de la Vie Sociale)
- Travailler en équipe pluri-disciplinaire
Profil recherché (H/F)
Connaissances et capacités requises:
- Capacité d'apporter une vision globale sur les situations, basée sur les compétences existantes de la mère et son enfant, et non sur une vision symptomatique.
- Maîtriser les techniques d'animation et de gestion de projet,
- Connaître les politiques publiques liées à l'action sociale et plus spécifiquement la petite enfance,
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles,
- Etre en capacité de travailler en équipe,
- Posséder une grande capacité d'adaptation et de prise de recul
- Le permis B serait un plus
- Conditions de travail: vous serez amené à travailler en soirée, 1 week-end sur 4 et certains jours fériés. Vous pouvez assurer des astreintes.
Ce poste sera confié à une personne H/F titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, ou d’Assistant Social ou d’Educateur spécialisé et justifiant d'une expérience réussie dans une fonction similaire.
Rémunération selon la convention collective HLA, des foyers de jeunes travailleurs sur 13 mois, mutuelle, tickets restaurant, planning fixe par semaine.