Description
Offre d’emploi pour un poste
EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE METALLERIE / CHAUDRONNERIE (H/F)
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le DITEP Paul Mourlon (ITEP + UEE + SESSAD PRO) accueille 64 adolescents âgés de 12 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite.
L’offre d’emploi concerne l’Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP) d’une capacité de 42 places.
L’objectif du dispositif est de favoriser l’insertion sociale des jeunes accueillis par une formation professionnelle qualifiante.
Pour cela, des ateliers de découvertes professionnelles sont mis à disposition au sein de l’ITEP : métiers du bâtiment, espaces verts, métallerie, chaudronnerie, bois, métiers du sport. Pour les jeunes dont le choix s’oriente vers la métallerie ou la chaudronnerie, l’établissement propose ensuite deux formations qualifiantes (CAP). L’inclusion en milieu ordinaire sera aussi souvent que possible favorisée.
Au sein de ces ateliers de professionnalisation vous assurez votre activité d'éducateur technique spécialisé en lien avec l'équipe pédagogique et de façon plus élargie avec une équipe pluridisciplinaire de 50 salariés.
- 35h par semaine réparties comme suit : 25h de face à face pédagogique 2h de réunion hebdomadaires (synthèse et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire) 8h de préparation sur place
MISSIONS :
Transmettre de façon adaptée d'après des référentiels de CAP métallerie et/ou chaudronnerie des compétences techniques dans le cadre de la formation professionnelle à l'intention de jeunes âgés de 12 à 18 ans.
Favoriser la construction et le développement des capacités sociales et professionnelles
Proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique
Être en lien avec une équipe pluridisciplinaire (réunion et écrits)
Mettre en œuvre des projets d'inclusion professionnelle : recherche de stage
Étoffer un réseau de partenaires professionnels pour les lieux de stages
Assurer l'entretien des machines et outillages
Assurer la gestion du stock des matières premières et des consommables
PROFIL SOUHAITE (H/F)
Expérience : 3 ans
Formation :
Moniteur d'atelier ETS ou Bac Pro ou plus avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la métallerie et de la chaudronnerie, CAP Métallier
Compétences :
Accompagner des jeunes en apprentissage, réaliser le suivi des jeunes et leur proposer des axes d’amélioration, travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d’adaptation, sens de la communication, transmission de compétences et de règles
CDI - Rémunération selon la grille de la Convention 66 et de l'ancienneté.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2023
CONTACT : acarre@eu-asso.fr