Le 23 mai 2024
ENTRAIDE UNION / ITEP PAUL MOURLON
Publié le
23 mai 2024
Emplacement
1 rue du Bourg, CHATILLON LA PALUD
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Présentation de la structure

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le DITEP Paul Mourlon a pour objectif de favoriser l’insertion sociale des jeunes accueillis par une formation professionnelle qualifiante. Le dispositif comprend un ITEP, une UEE située dans un collège de proximité et un SESSAD PRO. L’offre d’emploi concerne l’Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP) d’une capacité de 42 places pour des garçons de 12 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite.

La spécificité de l’ITEP est de mettre à disposition des ateliers de découvertes professionnelles pour les jeunes accueillis afin de leur permettre d’étayer leur projet professionnel : métiers du bâtiment, espaces verts, métallerie, bois, métiers du sport. Pour les jeunes dont le choix s’oriente vers la métallerie, l’établissement propose ensuite deux formations qualifiantes (CAP). L’inclusion en milieu ordinaire sera aussi souvent que possible favorisée.

Au sein de ses ateliers de professionnalisation vous assurez votre activité d'éducateur(trice) technique spécialisé en lien avec l'équipe pédagogique et de façon plus élargie avec une équipe pluridisciplinaire de 50 salariés.

- 35h par semaine réparties comme suit : 25h de face à face pédagogique 2h de réunion hebdomadaires (synthèse et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire) 8h de préparation sur place

Fonctions et missions

- Encadrer les élèves intégrés aux ateliers métallerie de découverte professionnelle

- Transmettre de façon adaptée d'après des référentiels de CAP métallerie et/ou chaudronnerie des compétences techniques dans le cadre de la formation professionnelle à l'intention de jeunes âgés de 12 à 18 ans.

- Favoriser la construction et le développement des capacités sociales et professionnelles

- Proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique

- Être en lien avec une équipe pluridisciplinaire (réunion et écrits)

- Mettre en œuvre des projets d'inclusion professionnelle : recherche de stage, suivi stage

- Étoffer un réseau de partenaires professionnels pour les lieux de stages

- Assurer l'entretien des machines et outillages, la gestion du stock des matières premières et des consommables

Profil recherché (H/F)

Expérience : 3 ans

Formation :

Moniteur d'atelier ETS ou Bac Pro ou plus avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la métallerie et de la chaudronnerie, CAP Métallier

Compétences :

Transmission des compétences techniques en lien avec le référentiel du CAP Métallier,

Proposer une pédagogie adaptée aux besoins des élèves,

Savoir-être,

Assurer le suivi des jeunes et leur proposer des axes d’amélioration,

Travailler en équipe pluridisciplinaire,

Capacité d’adaptation,

Sens de la communication,

Transmission des règles de sécurité et du règlement intérieur

Rémunération selon la grille de la Convention 66 et de l'ancienneté.

Poste à pourvoir dès que possible

CONTACTacarre@eu-asso.fr



Date de prise de fonction
Dès que possible
Durée
CDI Temps plein
Lieu du travail
CHATILLON LA PALUD
Salaire
selon la grille de la Convention 66 et de l'ancienneté

Contact

Adresse e-mail
acarre@eu-asso.fr


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