- 1 offre d’emploi active (voir)
- www.itinova.org
Présentation de la structure
L’Institut Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif qui accueille des adolescents, âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
L’Institut est ouvert 207 jours par an, avec un agrément de 91 places, dont 36 en internat de semaine.
Nos locaux sont situés dans des bâtiments historiques entièrement rénovés, accueillants et fonctionnels, au cœur de la Presqu’île de Lyon (Lyon 2ème – Quartier d’Ainay).
Fonctions et missions
Dans le cadre des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement et sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous intègrerez l’équipe pluridisciplinaire de l’Institut à hauteur de 0,75ETP en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Doté d’une expérience dans le secteur du médico-social, d’une bonne connaissance de l’environnement et du territoire notamment autour des questions d’hébergement en milieu ordinaire et en milieu protégé, vous accompagnerez les jeunes accueillis dans leurs projets d’orientation et d’inclusion.
En ce sens, vos missions seront :
- D’assurer la mission de « personne ressource hébergement », de coordonner et de contribuer, en ce sens, à l’insertion des jeunes accompagnés par le biais de recherches de stages, de liens partenariaux, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation des stages
- De mettre en place des temps d’accompagnements éducatifs spécifiques adaptés à leurs besoins identifiés tels que la Formation Individuelle à la Vie Autonome (FIVA)
- De mettre en œuvre, de suivre et d’évaluer les Projets Personnalisés d’Accompagnement des jeunes dont vous assurerez la référence
- D’assurer l’encadrement et la sécurité des jeunes accueillis au quotidien
- De participer aux réunions : réunion d’équipe, clinique, à thème, institutionnelle, synthèse, analyse de la pratique professionnelle
- De participer à la dynamique institutionnelle et contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’amélioration continue de la démarche qualité.
Profil recherché (H/F)
Vous êtes titulaire d’un DEES ou d’un diplôme équivalent.
Vous disposez de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vos principales qualités sont :
- Le sens de l’observation, de l’analyse clinique et du relationnel
- L’appétence pour le travail en partenariat pour développer le réseau
- La capacité d’adaptation
- La faculté de prendre des initiatives et de se montrer rigoureux
- D’être à l’écoute et dynamique
- D’avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- De faire preuve de motivation et d’engagement dans le travail d’équipe pluridisciplinaire et institutionnel.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l’attention de M. MONIER Pierre-Alban, chef de service, par mail :
Date de prise de poste : dès que possible