DIRECTEUR (H/F)

ITINOVA/I.M.E. Edouard Seguin – I.M.E. Jean Bourjade
Publié le
8 avril 2021
Emplacement
LYON 03/VILLEURBANNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Itinova recherche pour recherche pour ses établissements « I.M.E. Edouard Seguin – I.M.E. Jean Bourjade » (69) un Directeur H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description des établissements :

L’Institut Médico-Educatif (IME) Edouard Seguin est un établissement privé à but non lucratif, situé à Lyon (69003). La structure accueille en semi-internat 50 enfants âgés de 5 à 16 ans présentant un retard de développement intellectuel avec ou sans troubles associés.

L’Institut Médico-Educatif (IME) Jean Bourjade est un établissement privé à but non lucratif, situé à Villeurbanne (69). La structure accueille en semi internat 41 enfants de 5 à 15 ans dont 32 enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et 9 enfants TSA.

Ces établissements sont ouverts en journée 207 jours/an du lundi au vendredi.

 

LE POSTE

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Handicap, vous êtes responsable de la direction opérationnelle des établissements qui vous sont confiés, dans le respect des valeurs de l’Association et la garantie d’une prise en charge de qualité pour les usagers des services.

Vous impulsez et animez le Projet d'Etablissement et son évolution. Vous organisez et encadrez une équipe de cadres, vous veillez à la qualité du climat social et à la bonne cohésion entre les différents services, dans un souci constant de qualité et d’efficacité.

Vous êtes le représentant de l’établissement auprès des enfants et leurs familles, des professionnels, des partenaires institutionnels et de nos organismes de tarification au niveau local. Vous assurez ainsi le développement des partenariats, le suivi du réseau et de l’activité. Vous impulsez notamment le travail de filière pour assurer la présence et la dynamique de l’établissement au sein du territoire.

Vous garantissez une prise en charge de qualité aux usagers en lien avec leurs besoins, dans le respect des exigences qualité et des règles déontologiques de l’Association.

Vous gérez votre compte d'exploitation et vos budgets opérationnels, dans le respect des objectifs économiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur du Pôle Handicap et bénéficiez du support des services fonctionnels structurés, au Siège de l’Association.

 

PROFIL

Homme ou Femme

-Type de contrat : C.D.I. CADRE

-Temps de travail : 1 ETP

-Rémunération : CCN 66

-Niveau d'expérience requis : Expérience minimum de 6 ans appréciée dans le secteur

-Niveau d'études : Niveau 1

-Prise de fonction : Immédiate

 

CONTACT

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser sous la référence 1069DIR :

A l’attention de

Itinova - Direction des Ressources Humaines

29, avenue Antoine de Saint-Exupéry - 69100 VILLEURBANNE

Ou par mail  : recrutement@itinova.org

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