Description
Type d’établissement
PROTECTION DE L’ENFANCE / PJJ / PREVENTION
Nom de l’établissement
PRADO / TERRITOIRE DE L’ISERE
Poste à pourvoir
1 DIRECTEUR DELEGUÉ DE TERRITOIRE (H/F)
Type de contrat
CONTRAT A DURÉE INDETERMINÉE
Date de prise de fonction
22 MAI 2023
Temps de travail et lieu de travail
TEMPS PLEIN SUR LE TERRITOIRE DE L’ISERE
Qualifications demandées
Formation supérieure : diplôme du secteur social Niveau 6 exigé
Description du poste proposé
Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Générale de l’Association, le Directeur Délégué de Territoire (DDT) a pour mission de garantir l’organisation et l’optimisation du fonctionnement de l’établissement et des services de l’association dans le département de l’Isère, dans le respect de la politique définie par le Conseil d’Administration de l’association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur.
Il travaille en lien permanent avec la directrice générale de l’association, en contacts réguliers avec le Conseil d’Administration et le département de l’Isère .
Il est responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, du suivi de l’accueil et de l’accompagnement éducatif des mineurs, de la gestion économique et financière, de la sécurité des personnes et des établissements et services.
Il est responsable du développement des actions de l’association sur ce territoire. Il a la responsabilité d’une équipe de direction composée d’1 directeur adjoint, 1 Responsable des Ressources Humaines, 5 chefs de service pour 2 MECS, 1 service appartements, un service de milieu ouvert sur 2 lieux, 1 service de prévention spécialisée et 1 service de chantiers.
Il participe au Comité de Direction (CODIR) du PRADO. Il préside les réunions des Représentants de Proximité du territoire de l’Isère.
Il porte les valeurs et les missions du projet stratégique du PRADO en interne comme en externe.
Qualités en matière de communication, de rédaction, de synthèse, d’analyse, créativité, prospective et d’innovation, qualités managériales d’animation, de contrôle et de développement de son équipe, de capacités à rendre compte, à se remettre en question et à évaluer objectivement son action.
Il dispose d’une éthique professionnelle, ouverture d’esprit, charisme, simplicité, exemplarité et qualités relationnelles auprès des équipes comme des partenaires.
Votre profil (H/F)
Expériences sur des fonctions d’encadrement dans le secteur de la Protection de l’Enfance.
Connaissance des textes légiférant le secteur (Protection de l’enfance, PJJ, Loi 2002.2, …).
Capacités d’écoute, délégation, management collaboratif et management de projet.
Ethique professionnelle, ouverture d’esprit, pragmatisme, qualités relationnelles auprès des équipes comme des différents partenaires
Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Astreintes au maximum de 26 semaines par an, impliquant de pouvoir intervenir dans un délai maximal de ¾ d’heure.
Convention Collective appliquée
CCNT du 15 mars 1966, cadre classe 1 niveau 1 : coefficient de base 870 points soit 3 419 brut/ mois, à parfaire selon qualification et expérience. Indemnités de direction de 210 points soit 825 € brut/mois
Le Directeur Délégué de Territoire bénéficie d’un véhicule de fonction.
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Date limite des candidatures
24 mars 2023
Adresse d’envoi des candidatures et personne à contacter
CV + lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
par mail uniquement, sous référence : DDT Isère.