DIRECTEUR DE POLE H/F

ACOLEA POLE ADOLESCENT
  • 9 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
21 juin 2022
Emplacement
SAINT GENIS LAVAL, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Association ACOLEA - Secteur Protection de l’enfance

DISPOSITIFS TRANSVERSAUX - POLE ADOLESCENTS

Dispositifs d’hébergements diversifiés et centre de formation CEPAJ

 

ACOLEA est une organisation dynamique issue de la fusion d'associations implantées depuis de nombreuses années sur le Rhône et la Métropole de Lyon.

L'association a su se développer, s'étendre à de nouveaux secteurs d'activité, s'unir à d'autres acteurs et toujours, évoluer avec les besoins des publics, des territoires, en lien avec les changements sociétaux. Son action se développe aujourd'hui dans 82 établissements et services où 1300 salariés accompagnent 4400 personnes, répartis dans 5 pôles d'activité :

  • Protection de l'enfance
  • Médicosocial
  • Justice des mineurs
  • Inclusion sociale
  • Petite enfance

MISSION

Par délégation des instances dirigeantes de l'association, sous leur contrôle et dans le respect du cadre législatif et réglementaire, le directeur oriente, élabore et conduit l'action de plusieurs établissements et services. Il crée et il est garant des conditions d'un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant l'exercice effectif de leurs droits. Il est responsable de la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés. Le directeur a la responsabilité du management des ressources humaines, de la gestion économique, financière et logistique de l'établissement. Il porte une attention particulière à l'activité réalisée. Il contribue à l'évaluation des politiques sanitaires et sociales. Il dispose par délégation des pouvoirs nécessaires à l'exercice de sa mission et doit rendre compte de ses actions au Directeur de Dispositifs Transversaux.

Rattachement hiérarchique : Directeur de Dispositifs Transversaux.

ACTIVITES PRINCIPALES

Expertise de l'intervention sociale sur le territoire

  • Identifier et analyser les ressources et les réseaux d'acteurs de l'environnement,
  • Contribuer à l'évaluation des politiques publiques mises en place sur le territoire et produire un diagnostic,
  • Proposer des stratégies d'actions fondées sur la connaissance du terrain et guidées par une exigence éthique et déontologique,
  • Initier et organiser les partenariats nécessaires au fonctionnement global de l'établissement ou de service,
  • Contribuer à l'organisation de la communication externe, et représenter l'établissement ou le service selon délégations.

Elaboration et conduite stratégique du projet d'établissement ou de service

  • Elaborer le projet d'établissement ou de service dans le respect du projet associatif, des orientations des politiques publiques, des besoins et attentes des usagers,
  • Apprécier les enjeux du projet en termes de prise de risque et de responsabilité,
  • Piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet en s'assurant de la participation de l'ensemble des acteurs,
  • Promouvoir une politique de bientraitance,
  • Garantir l'exercice des droits et libertés des usagers,
  • Mettre en oeuvre un système d'évaluation pour garantir et développer la qualité globale du projet (évaluation interne, plan d'amélioration continu...).

Management, gestion des ressources humaines et communication

  • Assurer le management des ressources humaines,
  • Concevoir et accompagner la GPEC de l'établissement ou service dans le cadre de la politique RH associative,
  • Piloter la gestion administrative des ressources humaines,
  • Elaborer et organiser une politique de communication interne, développer et maîtriser le système d'information.

Gestion économique, financière et logistique de l'établissement ou service

  • Elaborer et exécuter le budget de l'établissement ou du service,
  • Planifier, piloter et maîtriser la gestion budgétaire et financière pluriannuelle,
  • Définir et mener une politique de prévention et de gestion des risques,
  • Assurer le suivi de l'activité des établissements et services.

PROFIL RECHERCHE H/F

Expérience au minimum de 3 ans de Direction d'établissement(s) et/ou de pôle.

La connaissance de la Protection de l'Enfance est exigée.

Porteur d'un sens des responsabilités affirmé, de valeurs humaines reconnues et d'une grande capacité à fédérer des professionnels autour des projets d'établissements et services en référence aux projets et valeurs associatives.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES

  • Méthodologie de projet (diagnostic, analyse, élaboration, mise en oeuvre, évaluation),
  • Techniques managériales et d'évaluation des compétences,
  • Maîtrise des enjeux économiques et budgétaires,
  • Techniques de l'information, de la communication et des outils informatiques,
  • Connaissance des fondements et des évolutions du secteur, des obligations légales et réglementaires et des responsabilités inhérentes à la fonction,
  • Maîtrise de l'outil informatique.

CAPACITE A

  • Positionner sa fonction au sein de l'organisation associative et des établissements et services,
  • Développer et impulser une visée stratégique et opératoire,
  • Contextualiser une problématique, produire des analyses, argumenter et proposer des réponses adaptées,
  • Prendre des décisions inhérentes à la fonction de direction,
  • Motiver et mobiliser les professionnels,
  • Repérer et mobiliser les ressources internes et externes en cohérence avec la conduite du projet d'établissement,
  • Piloter, promouvoir et valoriser une démarche constante de qualité au service de la mission,
  • Manager son équipe de cadres de direction par un accompagnement de proximité,
  • Rendre compte de ses actions au directeur de Territoire à échéances régulières.

Qualifications demandées : Niveau 1 (CAFDES...)

Convention Collective appliquée : CCN66  Classe 1 niveau 1

Date de prise de fonction : dès début juin 2022

Adresse d'envoi des candidatures et personne à contacter :

A l'attention de Mme Caroline BOULOT, Directrice de Dispositifs Transversaux

Chemin de Bernicot - BP 70 - 69564 ST GENIS LAVAL cx

caroline.boulot@acolea-asso.fr

 

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