DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

SAUVEGARDE 42 / DEPARTEMENT ACTION EDUCATIVE ET PARENTALE
Publié le
12 juillet 2022
Emplacement
SAINT ETIENNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

OFFRE D’EMPLOI CDI (H/F)

Réf. DAEP / 2022-07-07

Direction du Département Action Educative et Parentale

94 rue Gabriel Péri – 42100 Saint-Etienne

Dans le cadre de son évolution, Sauvegarde 42, recrute pour son département Action Educative et Parentale son :

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

CDI à temps plein

Poste à pourvoir en octobre

Contexte :

Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l’enfance en danger et dans l’aide aux adultes en situation d’exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 25M€ de budget, 500 salariés.

Périmètre de l’activité confiée :

Le Département Action Educative et Parentale (DAEP) couvre l’ensemble du département de la Loire.

Le pilotage porte sur les activités relevant :

du service éducatif de milieu ouvert : AEMO, AED et dispositifs spécifiques

du service départemental d’investigation éducative MJIE

d’un espace rencontre parents enfants

Le département AEP compte 148 ETP dont travailleurs sociaux, secrétaires, psychologues/psychiatre et 13 chefs de service

Poste et missions :

Membre du CODIR, le Directeur Adjoint est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Département Action Educative et Parentale et coopère de manière transverse avec l’ensemble des services et directions de l’Association et des partenaires institutionnels.

Dans le cadre des délégations qui lui sont confiées par le Directeur du Département, le Directeur Adjoint est responsable hiérarchique et fonctionnel du pilotage des activités du Département de l’Action Educative et Parentale:

Il met en œuvre les orientations stratégiques, techniques et pédagogiques

Il garantit et contrôle la déclinaison du projet de service

Il suit, analyse les indicateurs de pilotage d’activité et livre les reportings mensuels

Il développe et maintient un lien permanent avec les prescripteurs : magistrats, inspecteurs enfance

Il participe aux réunions associatives et partenariales du Département

Il contribue à l'émergence de nouveaux projets, impulse et coordonne leur mise en œuvre

Il participe à la rédaction du rapport d’activité annuel

Il assure le suivi et le déploiement des logiciels métiers

Il remplace le directeur de département AEP en cas d’absence

Il contribue au recrutement du personnel du Département et assure les recrutements du personnel non-cadres en CDD inférieurs à 6 mois

Il anime et encadre les chefs de service en lien avec le Directeur de Département

Il alimente la veille relative aux besoins émergeants sur les territoires, et sur les évolutions des politiques publiques

Il assure la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité au sein du service

Il contribue à l’établissement du budget et aux investissements

Il applique les dispositions réglementaires relatives aux conditions de travail, d’hygiène et de sécurité

Profil (H/F):

De formation supérieure, titulaire d’un niveau 1

Maitrise du pack office

Permis B obligatoire

Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et réseaux institutionnels

Connaissance du milieu ouvert

Expérience plurielle exigée en management dans le domaine de la protection de l'enfance

Maitrise de la méthodologie de projets

Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’animation.

Disponibilité, Sens des responsabilités, Aisance managériale, Ecoute et diplomatie, Esprit de décision et d’initiative

Conditions du poste :

Basé à Saint Etienne, fréquents déplacements sur le département (42)

Astreintes associatives possibles

Véhicule de fonction mis à disposition

CDI – temps complet

Télétravail occasionnel possible (20 jours par an)

Congé conventionnel supplémentaire + JRTT

Cadre Classe 1 Niveau 1

Rémunération selon la CCN 66 – Salaire annuel brut en fonction de l’ancienneté : 48-52 K€

Prise de poste : octobre 2022

Candidatures :

Merci d’adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail avant le 15 août, en précisant le numéro de l’offre: DAEP / 2022-07-07

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

 

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