DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

LES PUPILLES DE L'ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA LOIRE
  • 1 offre d’emploi active (voir)
Publié le
11 juillet 2022
Emplacement
SAINT ETIENNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

L’association départementale des PEP 42 recrute un directeur adjoint (H/F) en CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone Veil.

 Présentation de l’association et du service

 Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone Veil accompagne 110 enfants âgés de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement, sur la base de quatre modalités d’accompagnement : ambulatoire, accueil de jour, inclusion, internat. Le DAI Simone Veil porte, également en partenariat avec la ville de Montbrison et l’APAJH Loire le projet médico-social de l’Unité Elémentaire Maternelle Autisme située à Montbrison.

 LES MISSIONS

  • Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :
  • Piloter et coordonner l’activité médico-sociale au sein des établissements et services composant le dispositif,
  • Organiser l’élaboration, la réalisation, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement dans une logique de d’amélioration continue de la qualité et de la maitrise des risques,
  • Être responsable du management fonctionnel des professionnels éducatifs et paramédicaux intervenants dans l’accompagnement et les parcours des usagers,
  • Développer l’optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu’en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local,
  • Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège,
  • Garantir le déploiement conforme des processus et procédures associatives,
  • Promouvoir une approche des prestations centrée sur l’activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics,
  • Développer une communication interne externe coordonnée et évaluée.

PROFIL DU POSTE (H/F)

  • Niveau 6 exigé (Ex. niveau II) type CAFERUIS. Formation initiale sociale ou médico-sociale souhaitée.
  • Expérience souhaitable dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap / protection de l’enfance.
  • Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.
  • Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

 CONDITIONS

Prise de Poste : 5 septembre 2022

Type de contrat : CDI

Rémunération : CCN 66

Lieu : DAI « Simone Veil » – 356 impasse des Bergères – 42 210 MONTROND-LES-BAINS

 CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à REY, Directrice opérationnelle médico-social : d.rey@lespep42.org, copie E. GOUGAUD, Directrice DAI Simone Veil : e.gougaud@lespep42.org

Date limite de retour : 22 août 2022

 

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