DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

PRADO - MECS CHARMINES / ABBEANCHES
  • 11 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
25 mars 2021
Emplacement
BOURG EN BRESSE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Type d’établissement Nom des établissements 3 MECS de 10 places approximativement MECS des Linières, MECS des Charmines, MECS des Abbéanches Poste à pourvoir 1 DIRECTEUR (H/F) ADJOINT Type de contrat CONTRAT A DUREE INDETERMINEE Date de prise de fonction A partir de mai 2021 Temps de travail Temps plein Qualifications demandées Homme ou Femme

Formation supérieure : diplôme du secteur social Niveau VI souhaité Description du poste proposé Dans la perspective d’un fonctionnement en dispositif intégré des établissements et services PRADO BUGEY, l’association du PRADO recrute un directeur adjoint qui travaillera en étroite collaboration et sous l’autorité du Directeur du pôle PRADO AIN.

Dans l’attente du fonctionnement effectif en dispositif, il sera rattaché à l’entité Prado Bugey à Château Gaillard. Devra être mobile sur les établissements et services du Bugey

 

Le directeur adjoint assume une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du dispositif PRADO AIN dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en rapport avec l’activité. Il exerce sa fonction par délégation du Directeur de Territoire. Il exerce sa mission dans le respect des valeurs de l’association, du règlement intérieur et du projet associatif (projet stratégique, GPEC…).

Il engage sa responsabilité dans la bonne marche des établissements et service. Il est garant de la mise en œuvre du projet et co-construit avec le Directeur de Territoire les modalités d’évolutions.

Outre les responsabilités inhérentes à sa fonction (responsable de l’exécution des budgets, administration, animation, représentation de l’établissement à l’extérieur), le directeur adjoint doit avoir la capacité à porter des projets novateurs pour accompagner les établissements et services dans leurs développements, faire adhérer les équipes en les mobilisant.

 

Missions spécifiques des directeurs adjoints :

-       Soutien et accompagne les chefs de service placés sous sa responsabilité.

-       Anime la dimension pluridisciplinaire des équipes éducatives.

-       Manage les ressources humaines (pilote les processus de recrutement et d’intégration des salariés, est en lien avec la direction générale, il assure un suivi RH).

-       Définis les besoins en matière de partenariats et de projets.

-       Conceptualise et propose des réponses aux besoins émergents.

-       Pilote des projets et actions innovantes.

-       Participe au suivi budgétaire, accorde et contrôle des budgets aux chefs de service.

Missions transversales sur l’ensemble du dispositif :

-       Le Directeur Adjoint fait partie de l’équipe de direction du territoire, composée du Directeur de Territoire du deuxième directeur adjoint et des chefs de services, et de l’équipe de direction du BUGEY composée de lui-même et des trois chefs de service.

-       Il assure une structuration cohérente sur l’ensemble des établissements et services en articulation avec son homologue de Bourg-en-Bresse.

-       Proactif sur les démarches qualité, la qualité de vie au travail, et la prévention des RPS, il a le souci permanent de ses équipes et des jeunes accompagnés au sein des établissements. Expérience professionnelle demandée Expériences sur des fonctions d’encadrement dans le secteur de la Protection de l’Enfance. Connaissance des textes légiférant le secteur (Protection de l’enfance, PJJ, Loi 2002.2, …). Capacités d’écoute, délégation, management collaboratif et management de projet.

Ethique professionnelle, ouverture d’esprit, pragmatisme, charisme et qualités relationnelles auprès des équipes comme des différents partenaires. Exigences du poste -       Connaissance des dispositifs dans le champ de la Protection de l’enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse.

-       Connaissances budgétaires et droit du travail

-       Expériences d’encadrements d’un ou plusieurs services.

-       Capacité de management d’équipes, bon relationnel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation.

-       Esprit d’analyse et de synthèse. Convention Collective appliquée                              CCNT du 15 mars 1966, véhicule de fonction

Cadre classe 2 niveau 2, indemnité de direction 135 points + astreintes de direction Date limite des candidatures 18/04/2021 Adresse d’envoi des candidatures et personne à contacter Association PRADO RHONE-ALPES, par mail obligatoire  : drh@le-prado.fr

réf : DA POLE BUGEY

Les entretiens se dérouleront le vendredi 23 avril 2021 après-midi (soit en présentiel, soit par visio)

Offres d’emploi similaires

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)   VILLEURBANNE, France
3 mai 2021