Le 02 février 2024
ACOLEA
Publié le
2 février 2024
Emplacement
17 Rue de la Victoire, LYON
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Présentation de la structure

Le Pôle Jeunes du secteur Habitat et Inclusion recrute un coordinateur/trice (H/F)

pour les services C.Possible

-Contrat d’Engagement jeunes – Jeunes en rupture (CEJ-JR) et Revenu de Solidarité jeunes (RSJ).

Depuis le lancement du Revenu de Solidarité Jeunes (RSJ) sur la Métropole de Lyon, ACOLEA tient des permanences mobiles RSJ sur la Métropole. Le RSJ vise à octroyer des ressources à des jeunes en dehors des dispositifs d’accompagnement et de les raccrocher à un parcours d’insertion (emploi, santé, logement, formation…).

ACOLEA tient des permanences délocalisées sur le territoire métropolitain afin d’aller vers les jeunes et d’être au plus près de leur lieu de domiciliation et leurs lieux de repère. L’équipe RSJ est constituée de 2 instructrices mobiles.

L’action du dispositif C.Possible est portée par une équipe mobile d’intervention allant à la rencontre des jeunes en situation dite de rupture orientés par les partenaires.

L’action repose sur un accompagnement global renforcé et individualisé des jeunes repérés qui se caractérise par une démarche d’aller vers. Cet accompagnement se base également sur les principes de rétablissement et de réduction des risques et des dommages.

L’objectif est de soutenir les jeunes afin de lever les freins qui les empêchent d’accéder au droit commun (en priorité vers les Missions Locales afin de signer, le cas échéant, un Contrat d’Engagement Jeune) en fonction de leurs besoins.

L’équipe est constituée de 3 travailleurs sociaux et accueillera un.e travailleur.se pair.e dans l’année.

Fonctions et missions

Sous l’autorité de la cheffe de service des 2 services, vous aurez pour missions :

  • Mettre en place et assurer une coordination entre les 2 services (C.Possible-CEJ-JR et RSJ mobile), proposer une continuité de parcours pour les jeunes accompagnés, construire des actions collectives pour les 2 services,
  • Assurer le développement partenarial et territorial, en lien avec la cheffe de service et les équipes éducatives
  • Travailler sur les outils de communication, veiller à la mise à jour des outils de suivi, assurer le reporting des 2 actions, coordonner la distribution des flyers
  • Assurer la référence socio-éducative de jeunes du CEJ-JR, et instruire les demandes RSJ au besoin
  • Apporter un soutien technique aux équipes
  • Animer les réunions d’équipe en l’absence de la cheffe de service
  • Représenter ACOLEA lors des groupes de travail de la Métropole et les instances de la DDETS,
  • Favoriser l’intégration des nouveaux professionnels (travailleur pair, travailleurs sociaux, instructrices RSJ…)

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché (H/F)

Ce poste nécessite :

  • Rigueur
  • Ecoute et disponibilité
  • Qualités relationnelles et communication bienveillante
  • Sens de l’humour

Compétences requises :

  • Postes ouverts à des professionnels diplômés ASS, CESF, ESS, ME
  • Connaissance du public jeune en précarité appréciée
  • Maîtrise des outils Microsoft
  • Sens de l’organisation
  • Permis B souhaité

Conditions de travail : 

  • Durée du travail : 35h du lundi au vendredi
  • Rémunération selon diplôme et expérience (CCN 66)
  • Avantages : mutuelle, tickets restaurants, épargne salariale, prise en charge à 50% du titre de transport, CSE, prime SEGUR
  • Poste basé à Villeurbanne, mais déplacements quotidiens à prévoir

Dossier de candidature :

Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à  la Cheffe de service Emeline Charpentier emeline.charpentier@acolea-asso.fr , avant le 28 février 2024.



Date de prise de fonction
Dès que possible
Durée
CDD jusqu’au 31/12/2024
Lieu du travail
Lyon
Salaire
Salaire : CC66 – Salaire selon diplômes et expériences

Contact

Nom
JEANNIN
Prénom
SARAH
Poste
Directrice ajointe Pôle jeunes
Adresse e-mail
sarah.jeannin@acolea-asso.fr
Adresse postale
17 Rue de la Victoire


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