Le 05 juin 2024
ADAPEI LOIRE
  • 2 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
5 juin 2024
Emplacement
Boulevard de l'Industrie, SAINT JUST SAINT RAMBERT
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Présentation de la structure

Le pôle Enfance Sud de l’ADAPEI de la Loire est constitué de 3 IME (IME du Gier, IME de St Etienne, IME des Petits Princes) ainsi que de deux dispositifs, la Pila (Plateforme Interligérienne d’aide aux Aidants) et le PCPE Eclips’h.

Créée en 2018, la plateforme Pila intervient sur l’ensemble du département de la Loire. Rattachée à l’ADAPEI de la Loire, elle est cogérée avec plusieurs partenaires. Elle a pour objectif de répondre aux besoins de répit des familles du département, en les aiguillant vers des solutions de droit commun et/ou des réponses spécialisées.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) des dispositifs de répit (plateforme Pila, village de vacances).

Fonctions et missions

Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, intégré(e) à l’équipe de direction, vos missions principales seront :

  • La gestion de la plateforme de répit d’aide aux aidants
  • La création et le développement d’un « village vacances » adapté à l’accueil des personnes en situation de handicap afin d’en favoriser le répit.

Dans ce cadre, vous aurez à :

  • Piloter l’activité de deux conseillers Pila, dont un mis à disposition, chargés de recueillir les attentes des aidants et de leur proposer des accompagnements adaptés
  • Développer des actions à destination des aidants en fonction des besoins repérés : groupes de parole, recherche et développement de solution de répit dans le droit commun et/ou en lien avec les ESMS du département, recherche de solution financière pour faciliter le répit…
  • Développer, conventionner et coordonner les partenariats
  • Gérer le budget dédié aux solutions de répit
  • Encadrer le reporting des activités de conseil et réaliser le rapport d’activité annuel
  • A partir du cahier des charges défini :
    • Piloter le développement du village vacances
    • Suivre les travaux en lien avec les services support du siège
  • Lorsque le village vacances sera créé, en assurer l’exploitation.

 

Profil recherché (H/F)

Doté(e) d’un tempérament d’entrepreneur(se) social(e), vous disposez d’un diplôme de niveau bac+3 en management du secteur médico-social, en entreprenariat de l’ESS ou en développement de projet et justifiez d’une première expérience de conduite de projet dans le secteur médico-social, dont vous connaissez les enjeux.

Autonome dans vos missions, vous savez cadrer et piloter des projets ainsi que le travail d’une équipe, définir et mettre en œuvre une feuille de route et travailler avec de multiples acteurs.

Enfin, vous êtes bon(ne) communicant(e), sensibilisé(e) à la question du handicap et des personnes en situation de vulnérabilité, force de propositions et savez mobiliser et fédérer un réseau autour de projets communs.

Plus que des compétences, nous recherchons avant tout du potentiel et de l’engagement. N’hésitez pas à candidater !



Date de prise de fonction
septembre 2024
Durée
CDI à 80% de temps de travail
Lieu du travail
Poste avec déplacements au niveau départemental, lieu de travail principal à définir avec le candidat entre Roanne, St Just St Rambert et St Etienne.
Salaire
selon diplôme et ancienneté, suivant convention 66 (Cadre 3 niveau 2), à partir de 37 k€ brut annuel pour un temps plein, dont « Ségur »

Contact

Adresse e-mail
fabienne.jacquet@adapei42.fr


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