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- Institut%20Saint%20Vincent%20de%20Paul
Présentation de la structure
L’Institut Saint Vincent de Paul est un établissement géré par l'association Itinova, groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne.
L'Institut accueille des adolescents, âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec des troubles associés.
L’Institut est ouvert 207 jours par an, avec un agrément de 91 places, dont 36 en internat de semaine. Nos locaux sont situés dans des bâtiments historiques entièrement rénovés, accueillants et fonctionnels, au cœur de la Presqu’île de Lyon (Lyon 2ème – Quartier d’Ainay).
Fonctions et missions
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, au sein de l’équipe administrative, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et avec le soutien du superviseur comptable, les missions confiées seront :
- Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives
- Gérer la facturation et les relances
- Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l’activité
- Suivre les caisses et les budgets alloués à chaque équipe
- Elaborer les bilans, comptes administratifs, EPRD et ERRD et arrêté des comptes annuels (situations intermédiaires en avril et août)
- Assurer la gestion administrative du personnel : éléments variables de paie, suivi des mouvements du personnel, congés, plan de développement des compétences, accidents du travail
- Renseigner et établir divers tableaux de bords de gestion en lien avec les services du siège
- Participer à la dynamique institutionnelle et à l’amélioration continue de la qualité.
Profil recherché (H/F)
Titulaire d’un BTS Comptabilité, vous maitrisez Pack Office et idéalement le logiciel ComptaFirst (CEGI). Vous disposez d’une première expérience de trois ans. La connaissance du secteur médico-social est un plus.
- Compétences : Être capable de planifier et d’ordonner son travail et ses tâches et respecter les échéances
- Qualités : esprit d’équipe, rigueur, discrétion, réactivité, esprit d’initiative et loyauté.
- Prise de fonction : immédiate
- Rémunération : selon CCN66