CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

La Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoies (SEAS) est une association privée de type Loi 1901 créée le 14 juin 1935 qui compte aujourd'hui 300 collaborateurs en Savoie et en Haute Savoie, répartis notamment au sein de 5 dispositifs de protection de l’enfance et de l’adolescence :

Le dispositif prévention, le dispositif accompagnements diversifiés (DAD), le dispositif milieu ouvert sous mandat (DMOSM), le dispositif mineurs non accompagnés (DMNA) ainsi que le dispositif Reliances.

Notre association recherche un CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) pour ses services MECS EOLE/MISTRAL et TEMPO situés à Chambéry.

Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif des Accompagnements Diversifiés, le CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) devra être garant de la mise en œuvre des projets de services suivants :

• MECS EOLE/MISTRAL : 14 adolescent-e-s sont confié-e-s en hébergement continu, 9 sur le collectif et 5 en semi autonomie, accompagné-e-s par une équipe pluridisciplinaire de 8 ETP
• TEMPO : 10 adolescent-e-s sont confié-e-s en hébergement séquentiel (2 nuits par semaine), accompagné-e-s par une équipe pluridisciplinaire de 5 ETP. Le soutien à la parentalité à domicile est un axe essentiel du projet de service.

Pour cela, le CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) doit notamment :

• Encadrer et animer l'équipe socio-éducative
• Gérer et planifier le temps de travail ainsi que les moyens budgétaires du Service
• Contribuer au développement du partenariat et du travail en réseau
• Participer au projet de Dispositif et à la dynamique transversale de l'équipe de Direction pour favoriser la logique de parcours des jeunes
• Participer à l'astreinte direction une semaine / quatre
• Gérer les RH, notamment :
  • Encadrer l équipe éducative : animer, organiser et conduire les réunions
  • Animer dans une dimension organisationnelle les équipes éducatives, les lieux, les instances, mobilise les ressources nécessaires.
  • Prévention des risques, développer les compétences, motiver ses équipes, coordonner l ensemble de ses actions.
  • Réaliser les entretiens professionnels du personnel éducatif.
  • Organiser et contrôler les plannings de travail des personnels éducatifs (planning des réunions, contrôle et suivi des horaires de l équipe éducative, congés annuels ...).

Connaissances théoriques et pratiques :

• Qualification requise : titulaire d'un diplôme de niveau II d'encadrement du travail social.
• Expérience dans le domaine de la protection de l enfance exigée.
• Bonnes connaissances législatives et réglementaires relative à l hébergement de mineurs.
• Bonnes connaissances en développement de l adolescence et analyse clinique

Compétences professionnelles et technicité :

• Management des équipes de travailleurs sociaux, bon relationnel et autonomie ;
• Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à la communication et au travail en équipe ;
• Capacité à conduire et gérer des entretiens ;
• Maitrise de l'outil informatique et bonne maîtrise de la planification (la connaissance du logiciel OCTIME serait appréciée).

Avantages conventionnels :

• Indemnisation semaine d'astreinte (103 MG (120 MG en cas de jours fériés)
• Forfait jours sur base 208 jours annuel + Congé trimestriels (18 jours / an)
• Mutuelle (33 euros par mois avec couverture base + option)
• CSE avec chèques cadeaux ; chèques vacances et participation aux activités sportives (...)
• Partage de parc automobile avec location à tarif préférentiel des voitures de services

CONTACT : recrutement@sauvegarde2savoie.fr