CHEF DES SERVICES RH ET GENERAUX (H/F)

L’Association Maison Pour Vivre dont le siège social est situé à Tournon Sur Rhône, en Ardèche à 1/2 h de Valence et 1 h de Lyon œuvre dans le domaine de la protection de l’enfance. Elle a une double habilitation : Aide sociale à l’Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. L’association gère six services sur le département de l’Ardèche :

• Internats (2 groupes : 6-13 ans et 13-18 ans)
• Service d’Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAJMGM)
• Accueil de jour,
• Espace rencontre la Chrysalide (visite en présence d’un tiers)
• Mineurs Non Accompagnés,
• Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial) à Tournon et Annonay.

Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous contribuez au pilotage de l’établissement dans le respect du cadre législatif et règlementaire, Vous êtes responsable en collaboration avec la directrice : -      de la gestion des ressources humaines, -      de la gestion des locaux, appartements, du suivi des travaux et des véhicules, -      du respect de la règlementation, notamment celle relative aux droits des usagers, au droit du travail et à toutes les obligations d’hygiène et de sécurité, -      de l’application des bonnes pratiques professionnelles dans l’intérêt des usagers et des salariés, -      de l'ensemble des salariés sous votre hiérarchie, -      du respect des valeurs de l’association et de l’image de MPV. Vous participez à : -  la qualité de la gestion globale de l’établissement et des services -  la communication interne de l’établissement.

Compétences souhaitées dans les domaines suivants : -              Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d’établissement -              Management, gestion, animation et encadrement des ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective 1951. -              Gestion administrative, -              Mise en œuvre de la démarche qualité -              Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d’établissement -              Une expérience confirmée en protection de l’enfance. -              Bonne capacité de synthèses et de rendre compte Conditions requises : -              Diplôme de niveau 6 (Bac +4) exigé à minima (Master Ressources humaines, RLE/RESEG -              Expérience d’encadrement en protection de l’enfance d’au moins cinq années