CHEF DE SERVICE (H/F)

AFIPH
Publié le
14 avril 2021
Emplacement
Saint maurice l'Exil, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l’Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie 2000 salariés et accueille quotidiennement 2700 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

 

L’association recrute un chef de service pour le Pôle Enfance de L’Isère Rhodanienne, et plus précisément pour l’IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l’Exil accueillant au total 60 jeunes déficients intellectuels (dont 10 jeunes autistes) âgés de 3 à 20 ans en internat de semaine ou en semi-internat.

 

En tant que Chef de service, sous la responsabilité du Directeur adjoint du Pôle, vous assurez la mise en œuvre du projet d’établissement, organisez opérationnellement le développement du pôle, garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnés dans l’établissement et pilotez les équipes de proximité dans une démarche d'amélioration continue.

 

A ce titre vous :

  • Assurez et définissez l’organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire.
  • Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l’éthique associative. Vous êtes le garant de la conformité de l’accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions.
  • Veillez à la continuité du service et êtes amené à participer aux astreintes

 

Vos missions :

En tant que chef de service de l’IME Magnolias :

  • Vous êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions ;
  • Vous assurez et définissez l'organisation du service dans ses différentes dimensions ;
  • Vous managez et animez l’équipe pluridisciplinaire (30 salariés) dont vous avez la responsabilité ;
  • Vous planifiez le travail des équipes pluridisciplinaires (planning, congés, etc.) ;
  • Vous êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire ;
  • Vous adhérez à l'éthique associative ;
  • Vous veillez à la sécurité et à la continuité du service ;
  • Vous garantissez la qualité des relations et de la communication avec les familles et les partenaires,
  • Vous assurez le suivi des budgets délégués en lien avec l’équipe administrative.
  • Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
  • Vous participez au pilotage de la démarche d'évaluation et d'amélioration de la qualité
  • Vous pilotez, coordonnez et animez des actions transversales
  • Vous assurez régulièrement des astreintes (1 semaine toutes les 4 semaines environs)

 

- Poste à pourvoir en CDI à partir du 07 Juin 2021.

- Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2)

- Congés : 25 CP + 18 CT + 23 RTT + CAN selon ancienneté

- Ordinateur portable et téléphone portable de service

- Mutuelle d'entreprise

 

Votre profil : 

H/F. Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, vous êtes un professionnel investi et autonome. Plus précisément, le profil recherché est le suivant :

  • Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ;
  • Très bonne connaissance de la déficience intellectuelle et de l’autisme (petite enfance / enfance, adolescence / jeunes adultes)
  • Bonne connaissance des enjeux du secteur : maitrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'action médicosociale ;
  • Connaissance en formation professionnelle pour la SIFPRO
  • Expérience du travail en dispositif souhaité (DIME, SESSAD)
  • Capacités à organiser, écouter, observer, anticiper et prioriser ;
  • Gestion du temps de travail des professionnels ;
  • Etre force de proposition ;
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ;
  • Expérience souhaitée ;
  • Permis B + véhiculé obligatoire ;
  • Vous devez habiter à une distance permettant d’assurer les astreintes

 

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