CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)

ACOLEA SAEE PETITE ENFANCE
  • 1 offre d’emploi active (voir)
Publié le
8 juin 2022
Emplacement
BRIGNAIS, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

En tant que Chef de Service, dans le respect des valeurs de l’association et en lien avec l’équipe de Direction du Territoire Rhône (1 Directeur de Territoire ; 4 Directeurs de pôle, 1 directrice de pouponnière, 10 Chefs de Service), vous intervenez auprès d’un service du pôle SUD : Le Service d’Accompagnement Educatif Externalisé (SAEE) Petite Enfance.

Vous développez et mettez en œuvre le projet de service dont vous avez la responsabilité directe.

Vous êtes associé à son élaboration, sa mise en œuvre et son évaluation.

Sous l’autorité du directeur, et en collaboration, vous êtes responsable de l’animation des équipes pluridisciplinaires dont vous êtes en responsabilité directe. Vous êtes amené à intervenir auprès des autres équipes soit dans le cadre des astreintes soit dans le cadre de projets transversaux de Pôle.

Vous êtes responsable de la qualité de l’accompagnement du public confié. Pour ce faire, vous êtes garant de l’application des dispositions réglementaires autour du projet de l’enfant, de son expression et participation ainsi que de sa famille.

Vous avez la responsabilité de l’activité du service concerné.

Vous assurez le suivi des plans d’amélioration continue de la qualité et des dispositifs relatifs à la promotion de la bientraitance.

Sur le plan des ressources humaines, vous assurez le management des équipes pluridisciplinaires et vous êtes chargé du suivi du temps de travail et de l’annualisation des équipes.

Vous avez un intérêt pour la communication et le travail en équipe.

Vous favorisez un travail en réseau avec les institutions et les partenaires.

Selon un calendrier préalablement établi, vous pourrez assurer des astreintes au niveau de l’ensemble des établissements et services du pôle.

Diplôme de niveau II exigé (CAFERUIS ou équivalent). Expérience nécessaire dans un poste d’encadrement et de management d’équipe.

Le Permis B est nécessaire est la bonne exécution de vos missions (déplacements sur le département du Nouveau-Rhône).

Poste à pourvoir en CDD à temps partiel 0,70 ETP (24,5 heures hebdomadaires), du 01/09/2022 jusqu’au 31/08/2023, dans le cadre d’une suractivité. Salaire selon CCN66. Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27/06/22.

Compétences demandées :

Connaissance nécessaire des dispositifs et du public relevant de la protection de l’enfance et du travail en milieu ouvert ; Connaissance du logiciel Octime appréciée ; Bonne maitrise de l’outil informatique.

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