
- 14 offres d’emploi actives (voir)
- www.le-prado.fr
Présentation de la structure
Le Prado est juridiquement organisé autour d’une Fondation Reconnue d’Utilité Publique et d’une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d’action : la protection de l’enfance, l’enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l’insertion par l’activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés.
Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser.
Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery
MECS "Les Charmines"
Fonctions et missions
- Management et planification d’une équipe pluridisciplinaire de 15 ETP
- recrutement, gestion RH. Gestion budgétaire relative au fonctionnement de la MECS.
- Accueil de 13 jeunes garçons entre 13 et 16 ans en collectif.
- Garant du projet d’accompagnement de chaque jeune
- Accompagnement en transversal avec d’autres services du PRADO telles les autres MECS du territoire
- Animation des différentes réunions d‘équipe, organisation du travail des équipes : Garant de la sécurité, conformité et de l’entretien du site
- Partenariat avec l’ASE Du Conseil Départemental et de tous les partenaires acteurs des projets des jeunes
- Participation et développement des partenariats locaux,
- Participation à des projets au niveau associatif
- Participation et développement des projets de service, d’établissement
- Participation à des groupes de travail transversaux
participation à la réflexion sur l’évolution de l’établissement, notamment, l’accueil de jours
Profil recherché (H/F)
- Connaissance du public adolescent en grande difficulté nécessaire et accompagnement de l’équipe
- Expérience d’encadrement d’équipe souhaitée
- Utilisation et connaissance des outils informatiques : Octime, NEMO, Excel, Word…
- Bonne connaissance du droit du travail et de la convention du 15 mars 1966
- Capacités rédactionnelles exigées.
Capacités d’organisation et de synthèse
Particularité(s) ou exigence(s) du poste Astreintes à hauteur de 26 semaines par anCapacité de gérer deux missions : remobilisation , scolarité ou insertion ; hébergement
Accueil des jeunes sur une durée de 9 mois avant réorientation