
- 14 offres d’emploi actives (voir)
- www.le-prado.fr
Présentation de la structure
Le Prado est juridiquement organisé autour d’une Fondation Reconnue d’Utilité Publique et d’une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d’action : la protection de l’enfance, l’enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l’insertion par l’activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés.
Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser.
Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery
Service d’appartements éducatifsService d’Accompagnement Familial RENforcé
Ces deux dispositifs sont sur le territoire Métropole de Lyon du Prado.
Fonctions et missions
- SAFRen : Service d’Accompagnement Familial RENforcé, 26 enfants dont 2 âgés de 0 à 3 ans,
- AILIS : 15 mineurs âgés de 16 à 18 ans et 10 majeurs âgés de 18 à 21 ans, hébergés en appartement éducatif.
Sous la responsabilité des directeurs, le chef de service éducatif :
- Est responsable de la réalisation de l’activité et de la conduite du projet et des relations avec les différents partenaires : MDM, UEMO, Juges des enfants, établissements scolaires, centres de formation ….
- Accompagne et soutient les deux équipes éducatives (10 ETP éducatifs et 1 Maitre de maison) dans leurs missions afin de promouvoir les bonnes pratiques professionnelles.
- Veille à la qualité et au suivi des prises en charge des jeunes et des familles dans tous leurs aspects (santé, scolarité, éducation, autonomie, relations familiales et sociales ...).
- Veille à la continuité du fonctionnement des services dans le respect de la règlementation en matière de législation sociale.
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement.
- Est responsable de la gestion du temps de travail (OCTIME), du Dossier de l’Usager Informatisé (NEMO) et contribue à la gestion de la sécurité, de la qualité de vie au travail et de la qualité du travail.
- Il impulse une vision innovante du travail éducatif, de la participation des jeunes et des familles.
Profil recherché (H/F)
Capacité à manager et à accompagner les équipes pluridisciplinaires dans l’évolution des pratiques professionnelles.
Ethique, sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, aptitudes dans l’utilisation des outils numériques.
Régime d’astreinte impliquant de résider dans un rayon de 45 mn maximum du territoire Métropole.Permis de conduire obligatoire