Présentation de la structure
Odynéo est une association de familles qui agît pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches.
Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.
Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : les respect, la solidarité et l'engagement.
L’IMP accueille 45 enfants âgés de 3 à 11 majoritairement atteints de paralysie cérébrale (avec ou non des troubles associés) ou un polyhandicap. Accueil en externat / ouverture 210 jours par an. Un internat séquentiel de 5 places en semaine s’inscrit dans une offre de répit aux aidants
Fonctions et missions
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Membre de l’équipe de direction et sous la hiérarchie de la directrice de pôle, vos missions sont les suivantes :
- Manager et apporter un soutien aux équipes. Animer des réunions d’équipe, informer et conseiller l’équipe pluriprofes-sionnelle. Accompagner les équipes dans le pilotage de projets.
- Mettre en œuvre le projet de service et le projet d’établissement
- Développer les compétences individuelles et collectives, encourager et repérer les besoins en formation, réaliser les entretiens professionnels et individuels, les entretiens de retours, responsabiliser les professionnels.
-Organiser le temps de travail par rapport à l’activité du service, faire les plannings, participer au recrutement de ses équipes en lien avec la directrice.
- Participer au rayonnement de l’établissement en créant et faisant vivre des partenariats.
Profil recherché (H/F)
Diplôme du travail social de niveau 6 minimum : DEES▪ CAFERUIS (niveau 6, licence, maîtrise), DEIS (niveau 7/8, master, doctorat)
Animer et conduire des réunions
Gérer les conflits et les situations d’urgence
Compétences en ressources humaines
Congés supplémentaires secteur enfant.