CHEF DE PROJET (H/F)

POLE ENFANCE JEUNESSE ET ADULTES APF France handicap
Publié le
23 septembre 2022
Emplacement
100, Chem de Malsouche, VOREPPE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

APF France Handicap

Institut de formation Professionnelle et de rééducation Le Chevalon

100 chemin de Malsouche

38340 - Voreppe

Description de l’emploi

Fonction :                            Chef de projet

Statut collectif :                 CCN 51, Statut cadre – coefficient 507

Type de contrat :               CDI à temps plein 100%

A pourvoir :                        Novembre 2022

Commune :                         Voreppe/Grenoble (Déplacement sur le département, Nécessité du permis B)

Missions essentielles

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Adulte APF France handicap de l’Isère, sous la responsabilité d’un Direction Adjoint (H/F), vous interviendrez dans le cadre de la création d’une équipe mobile et de deux unités d’accueil de 5 places chacune, fonctionnant 365 jours par an (24h/24) pour des enfants en situation complexe, porteurs de troubles du neuro-développement (troubles du spectre autistique, TDAH) avec ou sans troubles psychiques et/ou cognitifs associés afin de:

Missions Spécifiques :

Conception et Suivi de projet

. Planification, organisation des Comités de pilotage du projet en cours

  • Participer à la construction active d’un partenariat en direction des ESMS, du secteur Sanitaire (psychiatrique et somatique), de la protection de l’enfance, de la MDA, de l’éducation nationale...
  • Organiser et animer les groupes de travail portant sur les problématiques liées au projet, par exemple travaux, qualité, finance, RH.

Organisation du dispositif

  • Définir les modalités d’entrée, de suivi et de sortie du dispositif
  • Définir les organisations et modalités de prise en charge au regard des contraintes de financement
  • Prévoir les activités des enfants et jeunes adultes, les relations sociales, l’ouverture au monde extérieur…

Pilotage du projet architectural

  • Accompagner la démarche globale de conception du projet architectural et des enjeux liés à chacune de ses étapes
  • Répertorier les besoins et les contraintes à prendre en compte dans ce projet de création d’une structure médico-social innovante
  • Configurer et aménager les espaces communs et privés : quelles exigences fonctionnelles pour un public TSA complexe (espaces structurés, mobilier adapté, locaux spécifiques...)
  • Assurer la coordination/coopération des différents intervenants internes et externes

Gestion des ressources humaines

  • Elaborer un planning prévisionnel des professionnels visant à démontrer la continuité de prise en charge
  • Etablir une stratégie de recrutement et de conventionnements conformes aux besoins des enfants et unités
  • Définir un plan de formation continue des professionnels, adaptée à la prise en charge d’un public complexe et aux particularités des missions du dispositif

Profil recherché (H/F)

Vous êtes titulaire d'un Master 1 (CAFERUIS, M1 DOS...) et vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Une expérience en gestion de projets est souhaitable.

La connaissance des TSA et des troubles sévères du comportement est recommandée

Qualités :

  • Être force de proposition, capacité à fédérer et organiser
  • Esprit de coopération et esprit d’équipe
  • Esprit d’analyse, de création et d’innovation.
  • Organisation, méthode et rigueur
  • Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
  • Dynamisme et sens du travail en équipe
  • Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à rendre compte
  • Sens des responsabilités et de son positionnement professionnel
  • Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
  • Curiosité intellectuelle
  • Discrétion professionnelle et confidentialité

Contact

Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser avant le vendredi 20 octobre 2022 à Dominique DOSSENA

Directeur Adjoint : dominique.dossena@apf.asso.fr

 

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