Le 05 février 2024
OPPELIA ARIA
Publié le
5 février 2024
Emplacement
16 Rue Dedieu, VILLEURBANNE
Catégorie
Autres  
Type de contrat
CDD  

Présentation de la structure

QUELQUES MOTS SUR L'ASSOCIATION OPPELIA 

Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques.

L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives.

Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion.

L’association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés.

QUELQUES MOTS SUR LA STRUCTURE OPPELIA ARIA

Oppelia Aria, sa structure dans le département du Rhône, gère six établissements sociaux et médico-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS, ACT et EMSP) ainsi que des dispositifs d’accès aux soins, aux droits et au logement.

Depuis plusieurs années, elle développe des actions de prévention et d’intervention précoce auprès de différents publics (milieu scolaire, secteur PJJ et habilité,…) et s’engage dans le déploiement de programmes probants (Unplugged, Verano). La création du poste vise le développement de ces actions en diversifiant les publics et en offrant des réponses adaptées aux différentes sollicitations des partenaires.

Fonctions et missions

Dans le cadre du développement de ses actions de prévention, d’intervention précoce et de sensibilisation, Oppelia Aria recherche un.e professionnel.le chargé.e, sous la responsabilité du directeur et par délégation du chef de service, de :

  • Animer les programmes et actions de prévention collectives ou individuelles, de sensibilisation et de formation sur les addictions, les conduites à risques auprès des partenaires locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles …
  • Concevoir des programmes et actions de prévention collectives ou individuelles
  • Participer aux actions et projets d’intervention précoce avec l’équipe pluridisciplinaire en fonction des priorités et des partenariats locaux
  • Connaître les concepts et outils de prévention de l’association et les mettre en œuvre dans les programmes d’intervention avec les professionnels relais identifiés
  • Adapter les modalités d’intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, responsables administratifs, élus locaux …
  • Participer aux rencontres avec les partenaires et au développement des partenariats en lien avec le responsable du service
  • Participer à la formation des partenaires externes sur les objectifs et outils des programmes de prévention

Faire l’évaluation des actions avec les outils adaptés

Profil recherché (H/F)

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

  • Maîtrise des techniques d’animation de groupes de jeunes et d’adultes, et de la méthodologie de projet
  • Connaissance en addictologie (contextes et types d’usages, produits et risques associés, repérage précoce, dispositifs)
  • Connaissance des processus d’évaluation
  • Capacités d’analyse, rédactionnelle et de synthèse
  • Compétences dans le domaine de la prévention et de l’éducation à la santé
  • Maîtrise de l’outil informatique

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :

  • Lieu de travail : Villeurbanne (Charpennes) et Villefranche sur Saône
  • Rémunération : Selon convention 66 avec reprise d’ancienneté
  • Volume horaire : Temps (35h hebdomadaires) – accord d’annualisation
  • Avantages RH :
    • Frais de transports remboursés à 50%,
    • Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
    • Mutuelle avantageuse
    • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
    • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
    • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

POUR POSTULER :

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de :

Eric CHIRAT et Christine ROUSSEL

 Par mail à : echirat@oppelia.fr ET croussel@oppelia.fr



Date de prise de fonction
Poste à pourvoir dès que possible
Durée
CDD 1 AN A TEMPS PLEIN
Lieu du travail
VILLEURBANNE ET VILLEFRANCHE SUR SAONE
Salaire
Selon la Convention 66

Contact

Nom
CHIRAT
Prénom
ERIC
Poste
Chef de Service Educatif
Adresse e-mail
echirat@oppelia.fr
Adresse postale
CSAPA du Griffon - 16 rue Dedieu - 69100 VILLEURBANNE


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