Responsable pédagogique de la filière Caferuis

Sous la responsabilité du directeur d’établissement et en lien avec le pôle encadrement, le responsable pédagogique de la filière Caferuis est en charge de la construction, de la coordination, de la programmation du Caferuis. Il est le garant de la qualité de la filière.

Il s’appuie sur l’expertise des nombreux formateurs occasionnels et permanents et recherche l’adéquation entre les besoins des terrains professionnels (employeurs du secteur social et médico-social) et la programmation pédagogique.

Il développe des partenariats sur le territoire et assure une veille sociale régulière.

Chargé de projet de de la formation continue en Haute Savoie

Sous la responsabilité du directeur d’établissement et en lien avec le pôle formation continue, le chargé projet de la formation continue a pour mission de concevoir, programmer, promotionner l’offre de formation continue, y compris à l’encadrement, de l’établissement d’Annecy.

Il définit la stratégie de développement de l’offre de formation continue, en collaboration avec la direction de l’établissement, et pilote sa mise en œuvre. Il devra assurer le suivi de la satisfaction des apprenants par un reporting régulier et participer à l’amélioration continue de la qualité des actions de formation dispensées sur le territoire de Haute Savoie.

Profil (H/F):

• Titulaire d’un diplôme de niveau 7 et d’un diplôme en travail social
• Expérience dans le management et de formateur exigée.
• Solide connaissance du secteur social et médico-social et du territoire des deux Savoie.
• Appétence pour le développement commercial.
• Capacité rédactionnelles.

Conditions proposées :

Poste cadre en CDI à temps complet

Rémunération en référence à la Convention Collective 66

Embauche prévue : dès que possible

Modalités : adresser lettre de candidature et CV par mail au service ressources humaines rh@enseis.fr et au directeur de l’établissement d’Annecy comte.didier@enseis.fr