CHARGE DE MISSIONS H/F

Association ITINOVA
Publié le
20 mars 2022
Emplacement
VILLEURBANNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Itinova recherche pour son siège social situé à Villeurbanne (69) un(e) « Chargé(e) de Missions pour les Pôles Handicap/Protection de l’Enfance/Précarité Logement » H/F en CDI.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2733 salariés dans 76 établissements et services présents sur 5 régions, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7 300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Il poursuit son développement et accueille chaque année de nouveaux établissements.

Le poste :

Sous l’autorité du Directeur de Pôle et en lien avec l’équipe siège, il / elle aura en charge les missions de développement, d’animation des groupes de travail et de développement d’outils de pilotage. Il/elle sera en mesure d’intervenir en appui des directeurs d’établissement sur l’ensemble du territoire dans le cadre de ses missions.

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur :

Participer à l’élaboration et à la conduite des projets de développement et d’innovation :

  • Veille et appui au montage des dossiers de réponses aux appels à projet, de subventions et autres projets de développement ;
  • Accompagnement des directeurs dans leurs projets internes : étude de besoin, appui rédactionnel, montage de partenariats ;
  • Veille sur les projets de développement internes / externe, dossiers de subventions et mécénat ;
  • Suivi de l’actualité du secteur et des évolutions règlementaires avec réalisation de benchmarks internes et d’études sectorielles dans les différents secteurs d’activité.

Organiser, préparer et participer aux groupes de travail thématiques au sein du pôle :

  • Planification et organisation logistique, en lien avec le secrétariat de direction ;
  • Diffusion de contenus préparatoires et de documents de présentation, rédaction des comptes- rendus de réunion ;
  • Animation de réunions et élaboration des livrables à présenter lors des réunions de Pôle.

Participer à la politique d’audit et de reporting du Pôle, en lien avec les services du siège :

  • Analyse du reporting établissements et développement ponctuel d’outils spécifiques en lien avec le service contrôle de gestion et/ou la direction Qualité ;
  • Participation à la politique d’audit des établissements du Pôle ;
  • Participation aux travaux CPOM avec les Directions et service contractualisation.

Développer la communication des actions et projets mis en œuvre dans les établissements du pôle :

  • Suivi des actions remontées par les établissements auprès du responsable communication et sélection des actions à mettre en avant dans les publications de l’association ;
  • Participation à la rédaction du rapport d’activité ;
  • Participation aux évènements du secteur.

Le profil h/f :

  • Diplômé d'un Master en gestion des organisations sanitaires et médicosociales / management des organisations ;
  • Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'environ 2 ans de préférence dans le secteur médicosocial ou sanitaire et/ou dans le domaine du Conseil aux Entreprises ;
  • Connaissance des secteurs de l’action-sociale et du médico-social
  • Capacité d’écoute et d’adaptation à la diversité des contextes de nos établissements
  • Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse
  • Capacité rédactionnelle
  • Dynamisme, force de proposition et sens de la communication.

Prise de fonction : Immédiate

Statut : Cadre

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