CASE MANAGER / GESTIONNAIRE DE CAS (H/F)

Association GRIM - Direction Parcours
  • 1 offre d’emploi active (voir)
Publié le
1 juillet 2022
Emplacement
LYON, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

L’association Grim accompagne plus de 2000 personnes vivant avec un handicap psychique sur le territoire de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône.

Elle est composée de deux plateformes territoriales regroupant différents établissements et services :

  • Mandataires judiciaires
  • SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale)
  • SAMSAH (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)
  • Service Domiciles Inclusifs (ex-Service Logement)
  • Baux Glissants
  • 3 Maisons du Grim (foyer de vie Le Petit Caillou, Les 3 Galets, La Pierre d’Orée)
  • PCB (Point Conseil Budget Lyon 8)

L’Association Grim recrute 2 case managers à temps plein sur le Département du Rhône et la Métropole de Lyon pour septembre 2022 :

  • 1 poste en CDI sur le territoire du Département et renfort sur la Métropole

Rattachés à la Direction des Parcours, les case managers ont pour mission de soutenir les professionnels de terrain dans l’accompagnement des situations complexes au travers du développement des réseaux professionnels.

Vos Missions :

En externe :

  • Mobiliser les réseaux de partenaires et notamment les dispositifs locaux (CLSM, CPTS, …)
  • Assurer la gestion des parcours des personnes concernées, par un soutien aux référents de projets personnalisés, dans la conception, l’évaluation et la conduite des actions.
  • Rédiger un projet d’accompagnement situation complexe dit « projets personnalisés CARE »
  • Assurer le développement de partenariats utiles au parcours des personnes concernées, faire vivre le réseau existant et participer au travail de coordination.
  • Accompagner 40 situations identifiées comme complexes
  • Assurer le lien avec le/la psychologue prestataire pour prévoir ses interventions
  • Co animer la cellule Care avec des membres de plusieurs associations.
  • Réaliser des entretiens individuels auprès des personnes concernées dans le cadre des « projets personnalisés CARE »
  • Participer aux ateliers au bénéfice des salariés pour prévenir les situations complexes.
  • Sensibiliser le personnel aux différents dispositifs d’accompagnement du territoire d’intervention.

En interne :

  • Assurer le lien et entretenir la dynamique de coordination entre les différents services et établissements de l’Association, ainsi qu’avec les services mandataires ATMP69 et ASSTRA
  • Représenter l’Association dans les commissions, cellules en lien avec ses activités de coordination (Communauté 360, PTSM, DAC, CLSM…)
  • Renseigner et mettre à jour les indicateurs de suivis portant sur la coordination des parcours
  • Animer les commissions sociales des établissements et services

En lien avec les référents de parcours, les référents vie quotidienne et MJPM

  • Elaborer le « projet personnalisé CARE »
  • Evaluer l’autonomie des personnes au moyen de la grille SERAFIN-PH
  • Conseiller les intervenants dans les actions des « projets personnalisés CARE »

Votre Profil (H/F):

  • Diplôme de niveau 5 et 6 travailleur social (ES, CESF, ASS, Mandataire judiciaire…)
  • Capacité à adapter la posture professionnelle dans le cadre de commission ouverte à plusieurs associations
  • Capacité à travailler en réseau
  • Travailler en autonomie
  • Être force de proposition
  • Capacité à fédérer
  • Animation de réunion
  • Capacité de rédaction

Formalités et rémunérations :

  • Temps de travail soit 35h/semaine
  • Salaire selon convention collective (cc66), à titre indicatif pour un débutant, indice 434 salaire brut 2048€ brut (prime Ségur incluse)
  • Lieu de travail : Basés sur le site des Domiciles Inclusifs – 39 avenue Sidoine Apollinaire, Lyon 9 – ils rayonnent sur l’ensemble du Département du Rhône
  • Permis de conduire requis pour le poste
  • Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements (remboursement des frais professionnels)

Pour postuler :

Les candidatures (Curriculum Vitae ainsi qu’une lettre de motivation) sont à envoyer à Emmanuel Garelli Directeur Parcours et Innovation, à l’adresse suivante : recrutementph@grim69.org

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