ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Présentation du service:

L’association LE MAS a pour objet l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion sur Lyon Métropole et le Rhône. L’association aide environ 11 000 personnes/an avec 21 services et 160 collaborateurs-trices.

Le service PENICHE ACCUEIL a pour mission l’accueil et l’accompagnement des personnes sans-abri, isolées, en situation de droits et d’exclusion sociale.

Le service s’appuie sur une équipe composée de 5 personnes : un responsable de service, un éducateur spécialisé, un moniteur éducateur, une assistante sociale et une maitresse de maison.

Missions:

Sous l’autorité du Responsable hiérarchique, les missions sont les suivantes :

• Assurer le premier accueil permettant de réguler le collectif et d’initier une relation de confiance avec la personne
• S’engager dans le collectif, promouvoir la citoyenneté et la participation des personnes
• Assurer une mission d’information et d’orientation, en particulier auprès des personnes non éligibles à l’accueil de jour
• Soutenir les personnes accueillies dans toutes les démarches visant l’accès au droit et à l’hébergement (ouverture de droit RSA, AAH, CMU, diagnostic MVS…)
• Assurer les suivis individuels RSA, RSJ et Logement d’Abord (Maitrise du logiciel Insertis)
• Ouvrir les domiciliations pour les personnes éligibles (Maitrise du logiciel Domifa)
• Rendre compte des accompagnements et actions réalisées, rédiger des bilans, compte-rendu de suivi social, des notes de réflexion.
• Participer à la dynamique du service
• Organiser avec l’équipe et les personnes accueillies des temps festifs
• Participer à l’entretien collectif des locaux

Profil recherché (H/F):

Formation, diplôme d'assistant social obligatoire

Expérience, expertise, etc. 1 à 4 ans dans le champ de l’insertion

Capacité d’adaptation et de polyvalence, facilité relationnelle avec un public en situation de grande exclusion, maitrise des circuits d’insertion, d’accès aux droits et au logement

Maitrise de l’informatique

Permis de conduire souhaité

Conditions de la missions:

Poste en CDI à temps plein

Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun

Congés annuels et trimestriels

Date de démarrage du poste : dès que possible