AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE / ACCOMPAGNATEUR EDUCATIF ET SOCIAL H/F

ITINOVA
Publié le
26 juillet 2022
Emplacement
8 Rue de la Paroisse, BOURBON L’ARCHAMBAULT, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SAINT JOSEPH » situé à Bourbon l’Archambault deux AMP ou AES H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Saint-Joseph est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Bourbon l’Archambault et doté d’une capacité de 60 places.

LE POSTE

  AMP ou AES au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du l’infirmier coordinateur :

  • Vous effectuerez les soins de nursing et l’aide à la prise des repas, l’aide au couché selon le planning établi.
  • Vous réaliserez la surveillance des résidents et aiderez à la réalisation des changes et autres actes d’accompagnement ou d’aide au maintien de l’autonomie.
  • Vous participerez au projet personnalisé et veillerez au respect des objectifs définis.

Le candidat devra avoir une bonne approche de la personne âgée et souhaiter orienter sa carrière professionnelle dans le milieu médico-social.

Ces différentes missions ont pour objectif de maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs difficultés tant sur le plan moteur que cognitif.

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions.

Une expérience réussie avec un public similaire et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.

Savoir-faire

·       Appliquer une consigne donnée

·       Observer et analyser pour anticiper un besoin

·       Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné

·       Proposer des améliorations

·       Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail

·       Travailler en équipe

·       Favoriser un climat de calme et de sérénité

Savoir-être

·       Disponibilité, patience, dynamisme

·       Discrétion, honnêteté, intégrité

·       Sens de l’observation

·       Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie

·       Sens du travail en équipe

·       Adaptabilité, ponctualité

·       Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d’initiative

 

Type de contrat : C.D.D. ou C.D.I. Non cadre ou vacations

Temps de travail : 1 ETP

Rémunération : Selon CCN 51 - Reprise ancienneté/Prime décentralisée/ prime SEGUR/ prime établissement/ Mutuelle/ avantages CE.

Niveau d'expérience requis : Expérience réussie en EHPAD et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.

Niveau d'études : Diplôme AMP ou AES OBLIGATOIRE + vaccination COVID obligatoire

Prise de fonction : Immédiate

Postulez à l'adresse mail suivante : l.rault@itinova.org

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