- 2 offres d’emploi actives (voir)
- www.acolea.org
Présentation de la structure
Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.
ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :
- Petite Enfance: à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- Protection de l’Enfance: nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- Justice des mineurs: nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion: nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social: nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement
ACOLEA AMPH – Médico-social recrute (H/F) pour :
Le Pôle Bel Air constitué d’un site (FAM – FDV) à Saint Genis Les Ollières, d’un SAVS et Domicile Collectif sur la commune de Givors ainsi que d’un Domicile Collectif Renforcé et d’un café inclusif sur Tassin la Demi-Lune :
- 1 Aide -soignant sur le FAM en CDD ( terme imprécis au minimum 3 mois)
- 1 AES sur le FAM : CDI temps plein
- 1 Moniteur -éducateur sur le FAM : CDI temps plein
- 1 Moniteur -éducateur sur le FDV : CDI temps partiel
- 1 AES sur le FDV : CDI temps plein
- 1 AES sur le DCR : CDI temp plein
Fonctions et missions
Accompagner un groupe de vie accueillant des adultes présentant une déficience intellectuelle, avec troubles associés (psychiques, du comportement, TSA, TOC et autres)
Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne : hygiène, activités de loisirs, repas.
Être force de proposition
Participer activement à la structuration du temps des personnes accueillies à travers des activités éducatives, rééducatives ou récréatives.
Profil recherché (H/F)
Diplôme d’état d’AES/Moniteur-éducateur/ aide-soignant exigé
Une expérience est souhaitée dans l’accompagnement de personnes avec TDI.
Permis B exigé.
Capacité à travailler en équipe et faire du relais auprès du coordinateur de parcours
Maitrise des différents écrits professionnels
Autonomie dans le travail et la réalisation des tâches en coordination avec le reste de l’équipe
Bonne maitrise des outils informatiques
Bonne capacité d’adaptation