RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)

Métropole de Lyon
Publié le
13 avril 2021
Emplacement
IDEF, 62 rue Lionel Terray 69500 Bron, Bron, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

1 RESPONSABLE DU SERVICE ACCOMPAGNEMENT PARTENARIATS ET FAMILLES (H/F)

 

Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation solidarités, habitat et éducation de la Métropole de Lyon place les plus vulnérables au coeur de son action et le domaine de l'enfance représente un enjeu prioritaire.
L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d'accueil d'urgence de mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, le responsable de service est chargé de l’organisation et du fonctionnement de son service composé de 3 unités :

-l’Espace familles vise à accompagner l’exercice du droit de visite des parents,

-la Passerelle propose des accompagnements individuels et collectifs, qui permettent des observations complémentaires (issues d’une relation éducative créée en dehors du quotidien des unités de vie). Un accompagnement pédagogique est également mis en place, notamment à destination des enfants déscolarisés. -le Dispositif spécialisé est destiné aux enfants aux profils complexes. Cela implique notamment l’identification et la sollicitation d’intervenants adaptés afin de compléter l’évaluation et l’accompagnement de ces enfants.

 

Vos missions :

- développer les potentiels individuels et collectifs : être acteur de la dynamique collective de l'équipe, contribuer au développement des compétences, être attentif à la qualité de vie au travail, agir dans le respect et la bienveillance ;, faire preuve d'innovations,; organiser le temps de travail (planning des équipes), valider les écrits...,
- piloter et coordonner le service : contribuer et participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un projet de service, aux travaux du projet d'établissement ; porter le projet institutionnel, participer à la définition des orientations ; susciter et soutenir les projets, garantir leur mise en place ; être garant, au quotidien, des principes fondamentaux du travail éducatif auprès des équipes par la mise en oeuvre des projets individualisés des usagers ; garantir la continuité de fonctionnement des services éducatifs ; coordonner, suivre et contrôler les activités, les projets et prestations ; garantir par son action le développement de la qualité de l'accompagnement éducatif et de la prise en compte de l'intérêt de l'enfant,
- assurer la bonne gestion de l'enveloppe budgétaire allouée au service,
- organiser et animer des réunions et rencontres individuelles ; animer les réunions d'équipe ;
rencontrer les parents si la situation le justifie,
- développer et entretenir un réseau de partenaires : animation de partenariats avec les établissements scolaires, établissements spécialisés (ITEP, IME, CAMPS…) afin de soutenir les parcours des enfants accueillis; coordonner les démarches administratives adaptées en lien avec la MDMPH ...

 

Profil :

Homme ou Femme

- diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou de CESF, ou d'EJE ou d'ETS, ou du DEJEPS (spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale) et du CAFERUIS,
- compétences managériales avérées : capacités à communiquer, à animer une équipe, à piloter l’activité, à gérer la complexité, leadership, à transmettre une vision et donner du sens à l’action du service public,
- maîtrise de la réglementation en matière de protection de l’enfance, connaissance des politiques publiques sociales et du handicap,
- permis B.

Conditions de travail :

- assurer la continuité de la mission de l'aide sociale à l'enfance par la participation aux gardes de direction et astreintes les nuits, jours fériés et week-ends par roulement.
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

-possibilité d'un contrat d'un an renouvelable une fois pour les candidat(e)s non fonctionnaires.

Les candidatures sont à effectuer via le site www.grandlyon.com, offre n°2021-4361, jusqu'au 09/05/2021 inclus.

 

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