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Description
LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) a pour vocation de lutter activement contre l’exclusion avec audace et innovation. Son projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.
Porteur de cette dynamique,le CHRS « Riboud » (Lyon 3ème) un des établissements de LAHSo, s’est engagé dans un processus de transformation sociale (formation au rétablissement, intégration d’un travailleur pair).
Le CHRS Riboud recherche :
UN(E) TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME
En CDD de remplacement – Temps complet
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
MISSIONS
- Accueillir et accompagner les résidents dans une dimension individuelle (élaboration de son projet d’insertion et soutien) et c
- Participer activement à la mise en place et à la coordination interne des projets
- Participer au fonctionnement de la structure et à la déclinaison de son projet
Homme ou Femme
COMPETENCES
- Connaissance des publics en situation d’exclusion (addictions, troubles du comportement,…)
- Capacités à développer des partenariats et monter des projets
- Connaissance et intérêt pour l’accompagnement orienté rétablissement ;
- Sens du travail en équipe,
- La connaissance des problématiques liées aux addictions et du secteur de la santé mentale est un atout.
PROFIL ET EXPERIENCE:
- Diplôme de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseillère ESF) ou équivalent et expérience significative de 5ans souhaitée en rapport avec les compétences demandées.
CONDITIONS
- Rémunération : groupe 5 Indice 444 (en début de carrière) accords collectifs CHRS (soit pour un équivalent temps plein 1 806,50 €) plus heures de WE.
- Horaires : cycle d’internat : 6 semaines à 4 jours travaillés (amplitude horaire : 9h-17h30 ou 13h-21h30) + 2 semaines à 5 jours travaillés dont le week-end
Adresser courrier et CV par mail uniquement à recrutement@lahso.org