CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

ASSOCIATION DE L'HOTEL SOCIAL LAHSO
Publié le
12 avril 2019
Emplacement
LYON, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) a pour vocation de  lutter activement contre l’exclusion avec audace et innovation en s’appuyant sur la loi. Son projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique, un des établissements de LAHSo, le CHRS « Riboud » (Lyon 3ème)  s’est engagé dans un processus de transformation sociale (formation au rétablissement, recrutement d’un travailleur pair) et développe des projets de promotion de la santé (réduction des risques, articulation avec la psychiatrie ambulatoire…)

Dans ce cadre et pour rejoindre l’équipe d’une vingtaine de personne, il recherche:

UN(E) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale diplômé(e) en CDD

pour un remplacement à mi temps, suivi d’un remplacement congé maternité à temps plein.

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

MISSIONS

  • Accueillir et accompagner les résidents dans une dimension individuelle  (élaboration de son projet d’insertion et soutien) et collective.
  • Participer activement à la mise en place et à la coordination interne des projets (dont  promotion de la santé)
  • Participer au fonctionnement de la structure et à la déclinaison de son projet

COMPÉTENCES

  • Capacités relationnelles marquées envers les personnes en situation d’exclusion
  • Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, prise d'initiatives,
  • Capacité d’innovation et d’adaptation, souplesse d’action
  • Fortes capacités partenariales
  • Approche en santé communautaire, réduction des risques et promotion de la santé

FORMATION :

  • H/F. Diplôme de CESF et expérience significative souhaitée dans l’accompagnement des publics rencontrant des problématiques en santé mentale.

CONDITIONS:

  • Rémunération : Groupe 5, Indice 444 (en début de carrière) accords collectifs CHRS (soit pour un équivalent temps plein 1 806,50 €) plus heures de WE
  • Horaires :internat : 1 à 2 soirée par semaine jusqu’à 21h et un Week end/mois environ
  • Avantages :        
    • 9 jours de Congés supplémentaires sur l’année selon accord collectifs CHRS
    • Paiement 50% abonnement transport mensuel ou indemnité km vélo

 

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