CHEF DE SERVICE (H/F)

ASSOCIATION DE L'HOTEL SOCIAL LAHSO
Publié le
12 mars 2021
Emplacement
LYON, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social), nous menons une lutte active contre l’exclusion avec audace et innovation. Notre  projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique, notre Centre d’Hébergement et de réinsertion Social « Riboud » qui accueille des hommes isolés à Lyon 3ème s’est engagé dans un processus de transformation sociale (formation au rétablissement, recrutement d’un travailleur pair) et développe des projets de promotion de la santé (réduction des risques, articulation avec la psychiatrie ambulatoire…) Le CHRS a intégré des locaux neufs en novembre, son Chef de service a été promu.

Nous entamons actuellement une réflexion sur son organisation globale et dans ce cadre met en place un groupe de travail avec l’appui d’un cabinet RH. Dans l’attente des résultats de cette réflexion et la définition d’un nouvel organigramme nous recrutons, un chef ou une cheffe de service de transition.

VOS MISSIONS

  • Vous participez à l’élaboration de la mise en œuvre du projet d’établissement dans le cadre du projet associatif
  • Vous gérez et régulez les équipes professionnelles de l’établissement
  • Vous coordonnez l’action quotidienne en direction des usagers
  • Vous vous assurez des bonnes conditions d’accueil, de sécurité et de prise en charge des usagers
  • Vous participez au développement des activités de LAHSo et aux commissions de travail internes ou externes
  • Vous participez aux astreintes partagées des CHRS de LAHSo

LE PROFIL RECHERCHÉ :

  • Homme ou Femme.
  • De formation CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent en management et coordination d’action sociale.
  • Une expérience minimum de 5 ans dans le secteur social ou médico-social dont une partie en responsabilité de service.
  • Vous avez une capacité à construire des analyses, à faire des propositions, à organiser et gérer des équipes
  • Vous avez une connaissance des publics en grandes difficultés et des dispositifs d’inclusion sociale.

VOTRE REMUNERATION :

Statut cadre au Groupe 6, selon les accords collectifs CHRS soit 2 508€ brut mensuel en début de carrière ou 3 078€ avec une reprise d’ancienneté de 11 ans auxquels s’ajoutent les indemnités d'astreintes.

 VOS AVANTAGES :

9 jours de Congés supplémentaires sur l’année selon accord collectifs CHRS, 20 RTT, avantages CE, remboursement transport écologique (50% abonnement transport en commun, indemnité kilométrique vélos, trottinettes).

Adresser lettre de motivation à M. Gérard RONGIER, Directeur Général et CV par mail à recrutement@lahso.org 

 

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