TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

CHRS Jeunes ACOLEA
  • 2 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
8 avril 2021
Emplacement
134 route de Vienne, LYON, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

travailleur(se) social(e) CDD 9 mois du 16 avril 2021 au 09 janvier 2022 CHRS jeunes ACOLEA

 

ACOLEA est une association de loi 1901 reconnue d’utilité publique. Elle résulte de la fusion en 2019 des associations ACOLADE et SLEA.

L'association ACOLEA recrute au sein du pôle inclusion un ou une travailleur(se) social(e) pour son CHRS jeunes à Lyon 8ème. Ce recrutement intervient pour le remplacement d’un salarié jusqu’à la fin de l’année 2021, avec une forte probabilité de prolongation de contrat pour l’année 2022.
Le CHRS jeunes, accueille, héberge et accompagne, 48 jeunes, hommes et femmes, de 18 à 25 ans, orientés par la maison de la veille sociale du Rhône. Les jeunes sont hébergés au sein d’une résidence dédiée à leur accueil, à Lyon 8ème dans des logements individuels.

Le ou la professionnel(l)e recruté (e) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de 5 travailleurs sociaux ( ME, ES, CESF), d’un conseiller en insertion professionnelle, d’une maitresse de maison, d’un agent de maintenance, et de 3 surveillants de nuit sous la responsabilité de la cheffe de service. Ce ou cette professionnel(l)e interviendra dans une logique d'allers vers les jeunes, en visite à leur domicile, en rendez-vous aux bureaux du service, dans le cadre d’accompagnements extérieurs. Chaque travailleur social porte la référence d’une dizaine de situation. Les professionnels travaillent auprès de ce public au regard des principes du Logement d’Abord, des pratiques de la Réduction des Risques et des Dommages, et orientées vers le rétablissement.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans l’élaboration de leur projet personnalisé et les soutenir dans sa réalisation ;
- Mobiliser les ressources des personnes qui ont les capacités à accéder à un emploi et à la formation professionnelle ;
- Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des jeunes ;

 

Qualités requises :

H/F. Ce poste nécessite de grandes qualités relationnelles, un engagement fort vers ce public, beaucoup de patience et d'humour. Le ou la professionnel(l)e devra être en capacité de s'intégrer au sein d'une équipe où communication et cohésion sont essentielles au bon fonctionnement.

Formation et expérience souhaitées :

- Poste ouvert à des professionnels diplômés ES, ASS, CESF (diplôme exigé)
- Expériences exigées auprès du public 18-25 ans et/ ou dans le champ de l’hébergement ou du logement
- Permis B souhaité

Conditions de travail :

Travail sur un roulement de 5 semaines
Permanence en soirée, 2 à 3 fois par semaine jusqu’à 20h ou 22h30 selon le roulement
Travail un week-end sur 5, jusqu’à 20h30 ou 21h

Durée du travail : 35h
Avantage : tickets restaurants, mutuelle
Rémunération selon diplôme et expérience (CCN 66), 5 semaines de congés + 18 jours de Congés trimestriels.

 

POUR CANDIDATER :

Adressez votre CV et votre lettre de motivation par mail à l’attention de la cheffe de service Madame Marion BOURGAIN/ marion.bourgain@acolea-asso.fr

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