TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ASSOCIATION DE LA ROCHE
Publié le
10 mars 2021
Emplacement
BRIGNAIS, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

TRAVAILLEUR/SE SOCIAL/E en ESAT, H/F, CDI, Temps partiel 0.40

 

Créée en 1972, l’association La Roche soutient les personnes en situation de handicap psychique. La Roche assure l’accueil, l’accompagnement et appuie toutes initiatives favorisant l’insertion socioprofessionnelle, l’émancipation et le développement des compétences.

Les pratiques professionnelles s’appuient sur des concepts tels que le développement du pouvoir d’agir et l’autodétermination, mais aussi sur des principes comme la recherche de la participation effective de la personne concernée ainsi que l’accompagnement dans l’exercice de ses droits tout au long de son parcours.

Rejoignez une association à taille humaine, mais en constante évolution, qui propose des solutions sur mesure, adaptées à chaque situation grâce à une palette d’expertises complémentaires et une solide capacité d’innovation.

 

Le poste :

Dans le cadre d’une évolution des projets des ESAT de La Roche, nous augmentons la capacité d’accueil des travailleurs d’ESAT sur le site de Brignais récemment créé. Nous recrutons un.e Travailleur.euse social.e pour compléter une petite équipe, souhaitant s’engager dans notre démarche et s’impliquer dans ce projet d’extension de l’atelier pour passer de 15 ETP actuels à 40 ETP travailleurs en situation de handicap à terme.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les travailleurs de l'ESAT en situation de handicap psychique dans leur insertion sociale et professionnelle. Vous serez une personne ressource essentielle dans la prise en charge des usagers au sein de l’ESAT en veillant au respect du cadre et à l’application des recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM.

Dans votre pratique, vous serez amené à :

  • Coordonner le parcours des personnes concernées en lien avec les usagers et les partenaires :
    • Admission / planification des stages, MISPE, suivi des bilans, gestions des demandes d’admission…
    • Coordonner l’élaboration des projets personnalisés des usagers (planification, préparation, animation des réunions de projet – suivi – évaluation).
    • Organiser les rencontres nécessaires dans le cadre de la mise en œuvre des projets.
  • Garantir la transmission des informations à nos partenaires institutionnels (MDPH, ARS…) et aux mandataires judiciaires (tuteurs, curateurs)
  • Etre une personne ressource pour les travailleurs avec une écoute active et bienveillante.

Guider, orienter voire accompagner les travailleurs vers les bons interlocuteurs du droits communs ou vers des acteurs du secteurs social, médico-social, sanitaire…

  • Echanger régulièrement avec les membres de l’équipe (chef d’atelier, moniteur, chargé d’insertion, psychologue…) sur les situations des personnes accueillies.

 

H/F. Votre volonté de progresser avec l’équipe des moniteurs dans la compréhension des situations rencontrées auprès des usagers, sans pour autant négliger les impératifs de production, sera essentielle.

 

  • Lieu de travail : Brignais (avec des déplacements ponctuels sur les autres sites de l’Association - secteur Tarare – Amplepuis - Vénissieux)
  • Qualification : Educateur/trice Spécialisé/e ou Educateur/trice Technique Spécialisé/e
  • Classification : Selon Convention Collective du 15/03/1966.

 

Condition :

  • Diplôme travailleur/se social/e de niveau III minimum exigé (de type Educateur Spécialisé, ETS)
  • Expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique fortement souhaitée.
  • Qualités relationnelles, aisance dans la communication et esprit d'équipe indispensables
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Office, Dossier unique informatisé de l’usager)
  • Connaissance du secteur sanitaire et médico-social appréciée
  • Permis B et conduite
  • Une expérience en ESAT ou dans l’industrie serait un plus

 

Modalités :

    • Référence Convention Collective du 15 mars 66 avec reprise de l’ancienneté sur justificatif
    • Indice de référence début de carrière : 434
    • Travail du lundi au vendredi / Horaires aménageables

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Contact :

Jean-Michel SANTT, Directeur

Castor Cid Chef de service

c.cid@laroche.asso.fr

 

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