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Description
Responsable Qualité et Développement (RQD)- H/F
Type de contrat CDD d’un an pouvant évoluer vers un CDI Date de prise de fonction DE SUITE Temps de travail Temps plein Qualifications demandées H/F. Formation niveau 7 Description du poste proposé Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, le Responsable Qualité et Développement (RQD), est, par délégation, pilote de la stratégie de développement définie par l’association, de la politique qualité déclinée dans les établissements et services et de la mise en œuvre et du développement du droit des usagers (parents, mineurs et adultes accueillis).Ses principales responsabilités sont :
· Proposer au CA et au Directeur général des stratégies de développement, d’adaptation, d’évolution et de transformation des établissements et services pour faire face aux problématiques émergentes dans les différents champs d’activité et territoires du Prado ;
· Assister la Direction Générale dans la mise en œuvre des projets de développement : être force de proposition sur les appels à projet susceptibles d’être investis par l’Association et en piloter les réponses ;
· Promouvoir les nouveaux services et de nouvelles actions ;
· Construire une démarche d’amélioration continue de la qualité pour les établissements et services du Prado, comme pour le droit des usagers ;
· Être le référent et piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité dans l’Association, mettre en place les méthodes selon la réglementation en vigueur, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
· Veiller et impulser la revue périodique des évaluations internes et externes et le suivi des plans de progression dans chaque établissement ;
· Piloter la mise en œuvre du logiciel de gestion informatisée des dossiers des usagers NEMO développé dans l’association ; animer le comité de suivi en associant les cadres et les référents des équipes ;
· Encadrer hiérarchiquement (et temporairement) des Directeurs des établissements récemment créés ou repris, lorsque leur implantation géographique ne permet pas de les rattacher à un territoire déjà existant.
Compétences requises :
Ingénierie de projets de développement, ingénierie de participation et d’animation, ingénierie d’amélioration continue de la démarche qualité, expertise des secteurs d’activité du Prado.
Le RQD participe aux instances suivantes : Comité de direction de la direction générale, CODIR, Conseil des directeurs et Conseil des cadres, commission du Conseil d’Administration Expérience professionnelle demandée Expérience minimum de 5 ans souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste · Capacité à porter une vision stratégique et organisationnelle, à faire le lien entre les politiques publiques, leur déclinaison régionale et le contexte local ;
· Connaissance des politiques publiques dans les champs de la Protection de l’Enfance, du Handicap, de l’Insertion par l’Activité Economique, la Protection Judiciaire de la Jeunesse et des ESMS …
· Expérience de conduite de projets pluridisciplinaires et multipartenaires ;
· Capacité à travailler en mode projet et fédérer autour de la gestion de projets ;
· Capacité à animer des réunions et des groupes de réflexion ;
· Capacité pédagogique et de communication orale et écrite ;
· Capacité à sélectionner, analyser, synthétiser et diffuser ;
· Capacité de travail en autonomie et gestion des priorités tout en sachant rendre compte
· Porter l’engagement associatif. Convention Collective appliquée CCNT du 15 mars 1966, cadre technique, salaire brut mensuel de base, à parfaire selon l’expérience : 3 040 € brut/mois Date limite des candidatures 08/01/2021 Adresse d’envoi des candidatures et personne à contacter Lettre de motivation, CV à envoyer : drh@le-prado.fr
sous réf RQD