REFERENT SOCIO-EDUCATIF (H/F)

ALYNEA
Publié le
3 septembre 2021
Emplacement
VILLEURBANE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

A.LY.N.EA, association de l’agglomération lyonnaise, accompagne toute personne en situation de fragilité, pour qu’elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, …) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé.

En quelques chiffres : 13 millions d’euros de budget / an, 700 personnes hébergées, 6 000 personnes accompagnées chaque année, 760 stagiaires en formation professionnelle et personnes accompagnées vers l’emploi, 145 salariés et une soixantaine de bénévoles.

 ALYNEA recrute un.e  Référent Socio - Educatif (F/H) 

 La vie de château c’est accueillir dignement, au-delà d’offrir un simple toit ! Dans le cadre du projet temporaire du site de Château Gaillard - projet multi-facettes, multi-acteurs et ouvert sur le quartier - Alynéa propose une solution globale d’accueil de publics en situation de vulnérabilité. Nous nous donnons comme ambition d’accueillir sur un même site plusieurs projets :

  • Le dispositif Halte des femmes visant à accueillir en pré-post Maternité toute mère sans solution de logement (25 ménages femme + nourrisson) en incluant autant que possible les pères des nouveaux nés.
  • Un dispositif dédié à l’accueil des femmes sans enfants en rupture de logement afin d’éviter une chronicisation de leur situation de rue (10 places)
  • Enfin, le projet réserve 28 places à des publics en accueil inconditionnel

Sous la responsabilité du chef.fe de service vous assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées. Vous participez dans le cadre de cette aventure à l’ouverture puis au bon fonctionnement des dispositifs « halte des femmes » / « hébergement d’urgence ».

Mission principale :

  • Elaborer un diagnostic éducatif en lien avec l’équipe et la personne.
  • Etre garant de la mise en œuvre collective des projets personnalisés : Participer à leur élaboration, à leur construction et à leur écriture avec l’équipe et la personne, suivre leur mise en œuvre et leur évolution.
  • Favoriser et coordonner l’accès et l’observance des soins (psychiques, addictologie et somatiques) en liens avec les établissements de santé.
  • Favoriser l’accueil en structure spécialisées et la scolarisation (si besoin des bénéficiaires)
  • Organiser un réseau en lien avec le public accueilli au sein de la structure et en dehors.
  • Participer à la construction et la mise en œuvre des outils d’accompagnement.
  • Participer à l’analyse des données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution.
  • En lien avec le CVS (ou tout autre mode de participation des personnes) et les différents intervenants, participer à des projets et des axes d’amélioration de fonctionnement de l’établissement et être un appui technique pour leurs réalisations.
  • Accompagner la représentation du CVS.
  • Proposer et coordonner des réalisations d’actions collectives ou individuelles veillant à l’épanouissement des personnes et leur accompagnement à la vie sociale.
  • Participer à l’animer la vie quotidienne.
  • Réaliser l’accompagnement individuel avec les personnes hébergées (prise en compte des compétences et des freins, travail sur l’autonomie et la citoyenneté).

Qualités et compétences requises :  

  • Homme ou Femme
  • Caractéristiques socioculturelles des publics
  • Ouverture à l’approche psychosociale.
  • Entretiens à la relation d’aide.
  • Maîtrise des écrits professionnels.
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel..)
  • Prévention et gestion de conflits dans le rapport aux usagers (individuel et collectif)
  • Savoir recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe.
  • Capacité à développer un réseau institutionnel et associatif autour des besoins des personnes.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe.
  • Capacité de s’engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales.
  • Diplôme requis : Diplôme d'Etat, d’Educateur Spécialisé- DEES, - ou équivalent.

Eléments contractuels :  

  • CDI à temps plein à pouvoir rapidement
  • Lieu de travail : Villeurbanne
  • Horaires d’internat : travail en matinée ou soirée (exemple : 12 soirées et 5 matinées par cycle de 4 semaines)  / 1 weekend travaillé sur 2.
  • Rémunération selon convention collective Accords CHRS – groupe 5 : Par ex, 1842€ bruts/mois pour 1 débutant, 2045€ bruts/mois avec 3 ans de reprise d’ancienneté
  • Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous  la référence RSE-Hdf à : phaner@alynea.org
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