REFERENT EDUCATIF (H/F)

ALYNEA
Publié le
3 septembre 2021
Emplacement
VILLEURBANNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

A.LY.N.EA, association de l’agglomération lyonnaise, accompagne toute personne en situation de fragilité, pour qu’elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, …) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé.

En quelques chiffres : 13 millions d’euros de budget / an, 700 personnes hébergées, 6 000 personnes accompagnées chaque année, 760 stagiaires en formation professionnelle et personnes accompagnées vers l’emploi, 145 salariés et une soixantaine de bénévoles.

 ALYNEA recrute un.e  Référent.e éducatif.ve, Vie quotidienne et Vie collective. (F/H) 

 La vie de château c’est accueillir dignement, au-delà d’offrir un simple toit ! Dans le cadre du projet temporaire du site de Château Gaillard - projet multi-facettes, multi-acteurs et ouvert sur le quartier - Alynéa propose une solution globale d’accueil de publics en situation de vulnérabilité. Nous nous donnons comme ambition d’accueillir sur un même site plusieurs projets :

  • Le dispositif Halte des femmes visant à accueillir en pré-post Maternité toute mère sans solution de logement (25 ménages femme + nourrisson) en incluant autant que possible les pères des nouveaux nés.
  • Un dispositif dédié à l’accueil des femmes sans enfants en rupture de logement afin d’éviter une chronicisation de leur situation de rue (10 places)
  • Enfin, le projet réserve 28 places à des publics en accueil inconditionnel

Sous la responsabilité du chef.fe de service vous assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées. Vous participez dans le cadre de cette aventure à l’ouverture puis au bon fonctionnement des dispositifs « halte des femmes » / « hébergement d’urgence ».

Mission principale :

  • Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site, la médiation, une présence bienveillante et l’accompagnement quotidien en fonction des besoins et parcours de chacun.
  • Accompagner en fonction de leurs besoins les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans une logique d’apprentissage, d’éducation, de développement du pouvoir d’agie, voire de suppléance.
  • Favoriser l’accès à une alimentation, à des soins et à hygiène adapté.
  • Accompagner sur les questions de gestion budgétaire courante, droits et devoirs du locataire, gestion de l’habitat (en lien avec le référent hébergement et l’AS)
  • Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, suivi, temps forts, accompagnement dans l’investissement des différents
  • Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives.
  • Participer à l’élaboration du projet personnalisé et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.

 Compétences et intérêts attendus :

H/F. Diplômé.e d’un Brevet ou un Diplôme d’Etat dans le secteur de l’animation (DUT carrières sociale option animation socioculturelle, DEJEPS) ou un diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME)  ou TISF – et ou expérience significative dans le domaine,vous êtes en capacité de :

  • Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies.
  • Savoir mettre en application avec les personnes et leur famille, les principes et les éléments d'hygiène, le rangement des espaces privés et l’alimentation.
  • Savoir transmettre et rendre compte de ses observations et ses actions à l’équipe et aux partenaires, aimer le travail en équipe.
  • Capacité à travailler dans le cadre d’un projet nouveau et en construction, demandant force de proposition, initiative et adaptation.
  • Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures.
  • Animer et faire vivre les espaces partagés.
  • Capacité à proposer, développer et mettre en œuvre des projets d’animation au sein du dispositif.
  • Permis B souhaité – non indispensable.
  • Maitrise des techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
  • Maîtrise des techniques de prévention et de gestion de conflits
  • Savoir assurer les accompagnements éducatifs
  • Savoir identifier des signes d'addiction
  • Etre en capacité d’évaluer les besoins des hébergées et de co-construire un projet individuel
  • Connaître et savoir utiliser l’outil informatique
  • Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier
  • Savoir s’adapter et être force de proposition

Eléments contractuels :

  • CDI à temps plein.
  • Prise de poste dès que possible.
  • Poste situé à Villeurbanne.
  • Horaires d’internat : travail en matinée ou soirée (exemple : 12 soirées et 5 matinées par cycle de 4 semaines)  / 1 weekend travaillé sur 2.
  • Rémunération selon expérience (Convention collective CHRS – groupe 4) Par ex, 1718€ bruts/mois avec 3 ans de reprise d’ancienneté et 1 875 €bruts/mois avec 7 ans de reprise d’ancienneté

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)sous la référence RVQC Hdf à : l.phaner@alynea.org

 

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