PSYCHOLOGUE / NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

DISPOSITIF PROTECTION DE L'ENFANT "LES RICOCHETS"
  • 4 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
27 septembre 2021
Emplacement
AMBERIEU EN BUGEY, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

L’association « Les PEP 01 » - www.lespep01.org - promotrice depuis 100 ans de la solidarité en action, l’inclusion pour tous dans un cadre laïque, au service des parcours de chacun, liée à la fédération FGPEP forte de 25 000 salarié(e)s, et à une association régionale, l’association mobilise dans l’Ain 50 bénévoles et 200 salarié(e)s. Venez nous rejoindre pour un projet innovant !
Dans le cadre du développement de sa plateforme de services Protection de l’Enfance, les PEP 01 recrutent pour sa nouvelle EQUIPE INSERTION 16 – 18 ANS ET sa nouvelle EQUIPE MOBILE OASIS :

1 ou 2 psychologue(s) clinicien(ne)s
1 neuropsychologue

CCN 51 – CDI – Coeff. 518 – Salaire annuel de base 27 702 € (hors reprise d’ancienneté et primes)

Le Dispositif Protection de l’Enfant (DPE) « Les Ricochets » est à ce jour composé de :
- Une MECS accueillant 38 enfants âgés de 3 à 18 ans ;
- Un Service d’Accompagnement Familial Renforcé (SAFRen) accompagnant 32 enfants âgés de 6 à 18 ans (mesures de placement à domicile) ;
- Un Service d’Hébergement Individualisé et diversifié (SHID) « Passerelle » s’adressant à 6 jeunes majeurs âgés de 18 à 21 ans.

Afin de permettre une meilleure prise en compte des problématiques des enfants et adolescents, la Plateforme de services Protection de l’Enfance va ouvrir deux nouveaux services :
- Une équipe d’insertion qui s’adressera à 5 jeunes âgés de 16 à 18 ans confiés à l’ASE en situation de désocialisation, déscolarisation et qui aura pour objectif d’accompagner et soutenir vers un projet d’insertion professionnelle/scolaire avec comme finalité d’éviter une sortie sèche à 18 ans ;
- Une équipe mobile qui s’adressera à des enfants confiés, âgés entre 6 à 18 ans en situation de handicap (troubles neurodéveloppementaux, troubles du spectre autistique et troubles du comportement) et présentant sur leur lieu de placement une problématique fragilisant ou empêchant la mise en œuvre de la mesure.
-
Pour l’ouverture prévisionnelle de ses équipes d’insertion au 15 novembre 2021, nous recrutons :
- Un psychologue clinicien à 0,20 ETP (7 h hebdomadaires) pour son équipe d’insertion
- Un psychologue clinicien à 0,40 ETP (14 h hebdomadaires) pour son équipe OASIS (ou 0,60 ETP pour les deux équipes soit 21 h)
- Un neuropsychologue à 0,40 ETP (14 h hebdomadaires) pour son équipe OASIS

Type de contrat : CDI – temps partiel

Horaires : à déterminer fonction du projet sur des journées ou des demi-journées.

Missions attendues communes aux trois postes :
- Bilan psychologique/neuropsychologique/de compétences (fonction du poste occupée) et travail sur l’anamnèse en début de mesure avec production d’un écrit
- Suivi individuel éventuel dans le cadre d’un soutien ponctuel ou en vue d’un travail de la demande
- Dans le cadre d’un travail en pluridisciplinarité, contribution à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé
- Eclairage clinique et théorique des équipes
- Etayage ponctuel lors de réunions externes ou partenariales (PPE, PP, …)
- Développer un réseau avec les acteurs du soin psychique et garantir un lien partenarial
- Production de différents écrits relatifs à la prise en charge et à l’accompagnement des enfants (anamnèses, bilans, programmes de rééducation …)

Profil :
Ce poste basé à Ambérieu en Bugey sera confié à une personne titulaire :
- D’un master 2 (DESS) de psychologie clinique
- D’un master 2 (DESS) de neuropsychologie
- Fonction du parcours et de l’expérience : d’un master 2 (DESS) de psychologie du développement/comportementale/sociale

Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.
Permis B indispensable.

Pour son équipe OASIS :
- Maître des techniques de bilan psychologique/neuropsychologique
- Une expérience auprès d’enfants ou adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux et des troubles du comportement est exigée
- La connaissance et la pratique de l’éducation structurée seraient un réel atout
Pour son équipe insertion :
- Maîtrise des bilans psychologiques
- La connaissance du bilan de compétence serait un réel atout
- Une expérience auprès d’adolescents en difficultés est exigée
- Connaissance de la protection de l’enfance

Qualités requises
Outre les compétences requises à l’accompagnement d’usager tels que l’écoute, la bienveillance, il est requis pour ce poste des capacités d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.
Rigueur, qualité rédactionnelle, esprit synthétique et possibilité d’être force de proposition sont également nécessaires pour ce poste.

Rémunération :
Le salarié bénéficiera des avantages de la Convention Collective 51. Il sera classé sur la Grille de psychologue au coefficient de 518, soit un salaire brut mensuel de base minimum (hors reprise d’ancienneté) allant de 460,71 € à 1382,12 € fonction de l’ETP, auquel s’ajoute une prime conventionnelle de 3% du salaire brut.

Embauche prévue le 15 novembre 2021 :
Merci d'envoyer votre dossier de candidature par mail : lettre de motivation, CV, et copie des diplômes, avant le 10 octobre 2021, à l’attention de Mme RATIGNER Peggy avec pour objet : le(s) postes visé(s) par courriel à dpe.lesricochets@lespep01.org.

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